We do IT recruitment.

We don’t look for new perspective.

We create IT.

O nas

__

NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Teleco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty, a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii.

W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku. 

Dlaczego my

__

np

T
DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH

Docieramy bezpośrednio do najlepszych specjalistów z propozycja pracy w Twojej firmie. Sprawiamy, że osoby które nie myślą o zmianie pracy, chcą porozmawiać o szczegółach Twojej oferty.

SUCCESS FEE

Współpraca z nami to zero ryzyka. Nie pobieramy opłat za przesłanie aplikacji, weryfikację, a także umówienie spotkań. Tylko jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie naszego kandydata – finalizujemy projekt.

TRANSPARENTNOŚĆ

Cenimy transparentność – dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najlepiej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. A to znacznie zwiększa efektywność całego procesu. Zero ściemy!

Z

GWARANCJA

W ramach zabezpieczenia każdy projekt objęty jest gwarancją – jeśli współpraca z zatrudnioną osobą nie ułoży się owocnie w pierwszych miesiącach, przedstawimy już całkowicie bezpłatnie nowego kandydata na to miejsce.

EXECUTIVE SEARCH

Skutecznie docieramy do IT Managerów, Team Leaderów oraz osób o specjalistycznych kompetencjach z propozycją poznania i dołączenia do najlepszej marki w branży – Twojej firmy.

PARTNERSTWO

Nie wyobrażamy sobie współpracy bez partnerskich relacji. Zależy nam na dobrej komunikacji i jasnych feedbackach.

Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.

EMPLOYER BRANDING

Sprawiamy, że kandydaci chcą pracować właśnie w Twojej firmie – budujemy tym samym pozytywny wizerunek Twojej marki jako pracodawcy.

MAKSYMALNE 100%

Każdy projekt realizujemy kompleksowo, tak, aby mieć pewność, że maksymalnie wykorzystaliśmy najskuteczniejsze możliwości dotarcia do najlepszych specjalistów. A przekłada się to na to, że ponad 90% naszych rekrutacji kończy się sukcesem.

Life isn’t about finding yourself.

Life is about creating yourself.

__

George Bernard Shaw

Jak działamy

__

np

KROK 1. ANALIZA POTRZEB

Opowiedz nam o tym, kogo szukasz. Chcemy jak najlepiej poznać Twoje potrzeby, aby dobrać najskuteczniejszą strategię.

KROK 2. PIERWSZE APLIKACJE

Już przed rozpoczęciem współpracy prześlemy Ci pierwsze aplikacje. Chcemy, abyś miał pewność, że rozumiemy Twoje potrzeby i dotrzemy do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.

np

KROK 3. PONEGOCJUJMY

Zależy nam na partnerskiej relacji. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje propozycje. Na pewno znajdziemy rozwiązanie zadowalające dla każdej ze stron.

KROK 4. STRATEGIA

Wybieramy najskuteczniejsze narzędzia. Analizujemy i wdrażamy metody, aby w przeciągu kilku dni przesłać Ci najlepiej dopasowane aplikacje.

KROK 5. SPOTKANIE

Zapraszamy w Twoim imieniu osoby, które najlepiej sprostały Twoim oczekiwaniom. Poznajcie się.

KROK 6. ZATRUDNIENIE

.Jesteśmy szczęśliwi, że z naszą pomocą do Twojego zespołu dołączyła właściwa osoba. Trzymamy kciuki za świetną współpracę!

Aplikuj

__

React Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy React Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Wykorzystywane technologie to m.in. JavaScript, React, Redux, React Native, Python 3.7, Django, Flask, AWS, Linux, Slack, Trello, PyCharm environment, code repository: GitHub. W projektach wykorzystywana jest metodologia lean oraz test-driven.

Czego oczekujemy?

  • Min. 1 roku doświadczenia komercyjnego
  • Dobrej znajomości JavaScript, React, Redux
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Znajomości dobrych praktyk programistycznych i wykorzystywanie ich w codziennej pracy
  • Umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i otwartości na nowości
  • Plusem będzie znajomość React Native

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 8 000 zł – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

React Native Developer, Wrocław + pakiet relokacyjny

Poszukujemy React Native Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszego zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Czym się zajmiesz?

  • Budową aplikacji mobilnej w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT. Wraz z zespołem będziesz rozwijał/a aplikację mobilną oraz tworzył/a interfejsy graficzne do aplikacji internetowych.

Czego oczekujemy?

  • Min. 1 roku doświadczenia komercyjnego w pracy z React Native lub min. 2 lat komercyjnego doświadczenia w React i praktycznej znajomości React Native
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript w standardzie ES6
  • Praktycznej znajomości bibliotek: Redux, Redux-Saga, Redux-Thunk oraz narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Podstawowej znajomości TypeScript i doświadczenia w pracy z Rest API
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / ok. 6 500 – 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro w centrum Wrocławia ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy),
    pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior IT Project Manager & Team Leader, Szczecin

Poszukujemy Senior IT Project Managera & Team Leader’a, który dołączy do zespołu firmy specjalizującej się w rozwiązaniach głównie dla sektora finansowego.

Miejsce pracy: Szczecin

Czym się zajmiesz?

  • Kompleksowym planowaniem zakresu, budżetu i harmonogramu projektów
  • Identyfikacją i realizacją wymagań biznesowych i technicznych
  • Koordynacją działań projektowych i prac zespołów
  • Oceną ryzyka w projektach
  • Bieżącym zarządzaniem projektami i prowadzeniem dokumentacji
  • Rozwiązywaniem problemów w całym cyklu życia projektu
  • Bieżącym monitorowaniem prawidłowej komunikacji i współpracy w zespole
  • Będziesz blisko współpracował/a z Zarządem

Czego oczekujemy?

  • Kilkuletniego doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami IT (w tym dla Klientów zewnętrznych) oraz portfolio zrealizowanych projektów
  • Wykształcenia wyższego
  • Doświadczenia w zarządzaniu projektem od fazy rozpoczęcia do zakończenia projektu
  • Zdolności do śledzenia aktywności projektu na wielu etapach
  • Umiejętności planowania oraz zarządzania ryzykiem
  • Wiedzy biznesowej połączonej z umiejętnością zarządzania oraz zdolnościami przywódczymi
  • Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych oraz zarządzania czasem
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz komunikatywnych, a także zdolności motywowania i dbania o dobrą atmosferę w zespole
  • Umiejętności “getting things done” 🙂
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Realny wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju firmy
  • Bardzo dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz rozwiązań
  • Udział w międzynarodowych, innowacyjnych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Regular / Senior Fullstack PHP Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy Regular / Senior Fullstack PHP Developera, który dołączy do zespołu bardzo szybko rozwijającego się startup’u technologicznego specjalizującego się w automatyzacji komunikacji z wykorzystaniem botów zarówno dla wymagających klientów korporacyjnych tworząc dedykowane wdrożenia, jak również dla małego i średniego biznesu poprzez własną, zaawansowaną platformę opartą o stack Symfony + React, która jest stale rozwijana w kierunku AI.

Miejsce pracy: 100% zdalnie (istnieje również możliwość pracy z biura w Warszawie, Mikołowie lub Gdyni)

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem i rozbudową aplikacji webowej opartej o stack Symfony + React
  • Tworzeniem API
  • Integracją frontendu
  • Tworzeniem botów (m.in. dla Facebook Messenger)

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego
  • Bardzo dobrej znajomości PHP i OOP
  • Dobrej znajomości przynajmniej jednego frameworka MVC (preferowany Symfony)
  • Dobrej znajomości biblioteki React
  • Dobrej znajomości HTML5 / CSS3 / Sass
  • Znajomości SQL i baz danych MySQL / MariaDB
  • Znajomości wzorców projektowych i dobrych praktyk programowania
  • Doświadczenia z Doctrine lub innym rozwiązaniem ORM
  • Znajomości GIT lub SVN
  • Angielskiego umożliwiającego pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (z możliwością negocjacji dla najlepszych osób)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Możliwość pracy 100% zdalnej
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i pakiet medyczny
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia i konferencje
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Luźną, startupową atmosferę i elastyczne podejście
  • Codziennie pyszną kawę, herbatę, napoje i przekąski
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy) i regularne imprezy integracyjne

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior Frontend Developer, Warszawa

Poszukujemy Senior Frontend Developera, który dołączy do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Współtworzeniem i programowaniem warstwy frontend dla jednego z systemów
  • Będziesz brał/a udział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatywy biznesowej
  • Zapewnianiem jakości wytwarzanych produktów poprzez wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
  • Utrzymywaniem i aktualizacją repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
  • Stabilizacją wdrożonych rozwiązań
  • Zapewnieniem właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego w budowaniu frontendu
  • Znajomości: Angular 2+, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS, SASS, Karma, Jasmine, Git,
  • Znajomości metod integracji z wykorzystaniem REST, SOAP
  • Doświadczenia w pracy w metodologii SCRUM/Agile
  • Znajomości wzorców projektowych i architektonicznych oraz znajomości protokołu HTTP
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 14 000 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (możemy także porozmawiać o UoP)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)
  • Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce 🙂
  • Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze
  • Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Frontend /React/ Engineer, Warszawa (możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po wdrożeniu)

Poszukujemy Frontend /React/ Engineer’a, który dołączy do zespołu startupu działającego w sektorze InsurTech. Misją marki jest umożliwienie firmom ubezpieczeniowym wykorzystywania innowacyjnych technologii, aby mogły szybko skalować bez znaczących kosztów z góry. Firma tworzy zaawansowaną i elastyczną platformę ubezpieczeniową wykorzystującą Machine Learning, która ma zaspokoić potrzeby ubezpieczycieli, brokerów i underwriterów wszystkich rozmiarów i sektorów.

Miejsce pracy: Warszawa (istnieje możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po okresie wdrożenia)

Będziesz pracował/a nad złożonym produktem SaaS dla firm ubezpieczeniowych, który jest jeszcze na wczesnym etapie, dzięki czemu będziesz miał/a bezpośredni wpływ na jego rozwój. Będziesz także blisko współpracował/a z innymi Inżynierami, Projektantami, Analitykami i UI/UX Designerami.

Tech stack: JavaScript, React, Redux, Styled Components, NodeJS, AWS

Czego oczekujemy?

  • Min. 1,5 roku komercyjnego doświadczenia, idealnie w szybko rozwijającym się startupowym środowisku
  • Dobrej znajomości JavaScript, React, Redux, Styled Components
  • Doświadczenia w tworzeniu niezawodnych, łatwych do utrzymania i ewoluujących baz kodów dla złożonych SPA
  • Umiejętności tworzenia czystego, niezawodnego i prostego w utrzymaniu kodu, który można łatwo zmienić/ulepszyć, wykorzystując podstawowe zasady programowania, takie jak testowanie, KISS, YAGNI, itp.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1) – będziesz blisko współpracował/a z zespołem z Londynu
  • Jeśli współtworzysz projekty open source, bierzesz udział w meetup’ach, konferencjach, itp. – koniecznie daj o tym znać!

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 10 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
  • Długofalową współpracę
  • 100% płatny urlop – 28 dni oraz płatne L4
  • Nowoczesne biuro w samym centrum Warszawy (tuż przy Hali Koszyki)
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Elastyczne godziny pracy, a także możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po wdrożeniu
  • Dowolność w wyborze sprzętu (pracujemy na Apple, ale jeśli preferujesz coś innego – nie ma problemu)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy, konferencje
  • Kreatywną i startupową atmosferę
  • Play room i prysznic w biurze, parking rowerowy pod biurem
  • Aromatyczną kawę (mamy własnego baristę!), herbatę, napoje, przekąski, owoce
  • Imprezy integracyjne, możliwość podróży do biura w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Junior Embedded Firmware Developer, Gdańsk

Poszukujemy Junior Embedded Firmware Developera, który dołączy do zespołu firmy zajmującej się systemami wbudowanymi i ich bezpieczeństwem. Jeżeli jesteś zainteresowana/y dużymi systemami wbudowanymi, architekturą systemów komputerowych, bootloaderami (U-Boot, GRUB, syslinux), firmwarem (UEFI/BIOS, coreboot) oraz bezpieczeństwem aplikacji niskopoziomowych to jest to propozycja dla Ciebie ?

Miejsce pracy: Gdańsk

Czym się zajmiesz?

  • Debugowaniem i analizą problemów związanych z działaniem sprzętu oraz oprogramowania wbudowanego
  • Projektowaniem oraz implementacją funkcjonalności dla systemów wbudowanych
  • Analizą i poprawą bezpieczeństwa systemów wbudowanych
  • Automatyzacją walidacji oprogramowania dla systemów wbudowanych
  • Dokumentacją i raportowaniem postępów w pracy

Czego oczekujemy?

  • Znajomości języka C oraz systemu kontroli wersji Git
  • Podstawowej znajomości architektury systemów komputerowych
  • Podstawowej znajomości zagadnień z dziedziny systemów wbudowanych
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Dostępności na pełen etat (godziny pracy są bardzo elastyczne)
  • Ważne – nie wymagamy doświadczenia komercyjnego, ale pierwszy staż na koncie będzie dużym plusem ?
  • Dużej motywacji do zdobywania wiedzy oraz rozwoju, kreatywności, otwartości, chęci nauki

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: do ok. 4 200 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / Umowy o dzieło lub netto przy współpracy B2B
  • Stabilną, długofalową współpracę w bardzo prężnie rozwijającej się firmie
  • Pracę z zaawansowanymi technologiami z zakresu projektowania firmware’u i bezpieczeństwa oraz nad projektami Open Source
  • Bardzo elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, konferencje, dostępy do Udemy, wsparcie doświadczonych developerów
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Możliwość realnego wpływu na kształt projektów oraz kierunek rozwoju firmy
  • Codziennie pyszną kawę, herbatę, napoje
  • Imprezy integracyjne co kwartał
  • Bardzo kreatywną, przyjazną i startupową atmosferę

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

C++ Developer, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy C++ Developera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Twoja praca polegała będzie na tworzeniu, projektowaniu i rozwijaniu oprogramowania.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 – 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości języka C++
  • Doświadczenia w pracy ze środowiskiem Visual Studio
  • Znajomości GIT
  • Umiejętności praktycznego zastosowania TDD oraz dobrych praktyk programistycznych S.O.L.I.D.
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziana znajomość C#

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / do 13 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 🙂
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior QA Tester, 100% zdalnie

Poszukujemy Senior QA Testera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Aktualnie szukamy kreatywnego Senior QA Testera, który posiada doświadczenie w tworzeniu ram i procesów testowych, a także jest gotowy, aby podjąć wyzwanie zostania pierwszym QA w zespole i rozwijania działu kontroli jakości w firmie 🙂 Wykorzystywane technologie to m.in. JavaScript, React, React Native, Python 3.7, Django, Flask, AWS, Linux, Slack, Trello, PyCharm environment, code repository: GitHub. W projektach wykorzystywana jest metodologia lean oraz test-driven.

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w roli QA Testera, w tym w testach automatycznych z wykorzystaniem Selenium
  • Mocnego doświadczenia w testach funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i akceptacyjnych
  • Znajomości React, Python, Jira, Postman
  • Znajomości narzędzi do zarządzania testami (np. QTest, Zephyr) i SQL
  • Doświadczenia z usługami zewnętrznymi w ramach API
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Doświadczenie w pracy z platformą transakcyjną B2C będzie dużym plusem

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 10 000 zł – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Windows Administrator, Warszawa

Poszukujemy Administratora Windows, który dołączy do zespołu międzynarodowej firmy z branży fintech. W Warszawie mieści się centrala projektu, która zarządza inwestycjami w kilku krajach, dzięki czemu oferujemy możliwość poznania wielu rynków jednocześnie. Firma buduje zaawansowany pożyczkowy system transakcyjny dedykowany na rynki zagraniczne, który aktualnie skupia się na produktach krótkoterminowych i ratalnych. Interfejs klienta to aplikacja mobilna.

Miejsce pracy: Warszawa

Poszukujemy zmotywowanych i odpowiedzialnych osób, ponieważ dajemy dużą swobodę w podejmowaniu decyzji. Płaska struktura.

Czym się zajmiesz?

  • Administracją siecią komputerową w środowisku MS Windows AD
  • Utrzymaniem i poprawą wydajności istniejących systemów informatycznych i infrastruktury sieciowej
  • Administracją urządzeniami sieciowymi
  • Zarządzaniem bezpieczeństwem danych i systemów
  • Prowadzeniem prac rozwojowych oraz wdrażaniem nowych rozwiązań
  • Konfiguracją systemów i urządzeń IT, instalacją i aktualizacją oprogramowania systemowego
  • Konfigurowaniem oraz nadzorem nad prawidłowym działaniem firewalli oraz sprzętu sieciowego
  • Administrowaniem maszynami w międzynarodowym środowisku

Czego oczekujemy?

  • Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu systemami Windows Serwer od strony administracyjnej (Active Directory, DNS) oraz ogólnej znajomości PowerShell
  • Wyższego wykształcenia technicznego (kierunki telekomunikacyjne/teleinformatyczne)
  • Doświadczenia w administrowaniu siecią LAN, WAN, VPN, DHCP, znajomości TCP/IP
  • Dobrej znajomości przełączników sieciowych, routerów, itp.
  • Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci, aplikacji oraz systemów informatycznych
  • Praktycznej umiejętności konfiguracji urządzeń sieciowych oraz umiejętności samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów sieciowych
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Umiejętności analitycznego myślenia oraz bardzo dobrej organizacji pracy
  • Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu systemami Linux

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 zł – 15 000 netto przy współpracy B2B / do ok. 12 000 zł netto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne
  • Nowy, kameralny zespół, którego celem jest zdominowanie każdego rynku w swojej kategorii 🙂
  • Pracę w centrali międzynarodowego projektu, zarządzającej innymi krajami
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Niezbędny sprzęt
  • Imprezy integracyjne i siłownię w biurze

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Regular / Senior PHP Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy Regular / Senior PHP Developera, który dołączy do zespołu bardzo szybko rozwijającego się startup’u technologicznego specjalizującego się w automatyzacji komunikacji z wykorzystaniem botów zarówno dla wymagających klientów korporacyjnych tworząc dedykowane wdrożenia, jak również dla małego i średniego biznesu poprzez własną, zaawansowaną platformę opartą o stack Symfony + React, która jest stale rozwijana w kierunku AI.

Miejsce pracy: 100% zdalnie (istnieje również możliwość pracy z biura w Warszawie, Mikołowie lub Gdyni)

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem i rozbudową aplikacji webowej opartej o stack Symfony + React
  • Tworzeniem API
  • Tworzeniem botów (m.in. dla Facebook Messenger)

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego
  • Bardzo dobrej znajomości PHP i OOP
  • Dobrej znajomości przynajmniej jednego frameworka MVC (preferowany Symfony)
  • Znajomości SQL i baz danych MySQL / MariaDB
  • Znajomości wzorców projektowych i dobrych praktyk programowania
  • Doświadczenia z Doctrine lub innym rozwiązaniem ORM
  • Znajomości GIT lub SVN
  • Angielskiego umożliwiającego pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (z możliwością negocjacji dla najlepszych osób)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Możliwość pracy 100% zdalnej
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i pakiet medyczny
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia i konferencje
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Luźną, startupową atmosferę i elastyczne podejście
  • Codziennie pyszną kawę, herbatę, napoje i przekąski
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy) i regularne imprezy integracyjne

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Regular / Senior Java Developer, Warszawa

Poszukujemy Regular / Senior Java Developera, który dołączy do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Implementacją modułów aplikacji w technologii Java/JEE zgodnie z otrzymanymi wymaganiami i projektem technicznym
  • Podejmowaniem decyzji projektowych w obszarze realizowanego modułu
  • Dokumentowaniem wytworzonego kodu i podjętych decyzji
  • Zadbasz o najwyższą jakość kodu (testy jednostkowe, testy funkcjonalne programisty)
  • Analizą zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną
  • Tworzeniem materiałów projektowych: specyfikacji wymagań i dokumentacji

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w pracy w projektach opartych o Spring, w szczególności z wykorzystaniem technologii Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC)
  • Znajomości przynajmniej jednego z serwerów: Apache Tomcat, WebSphere, WildFly, WebLogic
  • Znajomość JUnit / Spock i narzędzi wspierających testy jednostkowe oraz funkcjonalne
  • Znajomości SQL i zagadnień dotyczących relacyjnych baz danych
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziana znajomość frameworka Angular

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 11 000 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (w zależności od poziomu doświadczenia) / możemy także porozmawiać o UoP
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)
  • Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce 🙂
  • Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze
  • Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, Warszawa

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Programowaniem i utrzymaniem aplikacji w technologii PHP
  • Udziałem w projektowaniu oraz analizie projektów
  • Wsparciem oraz coachingiem Junior Developerów
  • Zadbasz o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage
  • Raportowaniem statusu postępu prac
  • Będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w programowaniu w PHP
  • Komercyjnego doświadczenia w budowaniu projektów z wykorzystaniem Symfony 2/3/4
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiający czytanie i pisanie – głównie maila i komunikacja w taskach)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatne urlopy niezależnie od formy zatrudnienia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Android /Kotlin/ Developer, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Android Developera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza).

Twoja praca będzie polegała na rozwijaniu aplikacji mobilnych oraz tworzeniu oprogramowania na urządzenia dedykowane.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android
  • Znajomości języka Kotlin
  • Znajomości baz danych Realm, Room, SQLite
  • Doświadczenia w pracy z bibliotekami Dagger2 i RXJava (RXAndroid)
  • Umiejętności praktycznego zastosowania wzorców projektowych
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 8 000 – 14 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / 9 000 – 16 000 zł netto przy współpracy B2B (+ płatne urlopy i L4)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Backend Developer, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy PHP Backend Developera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza).

Projekt: rozwój rozwiązania polegającego na przesyłaniu danych pomiędzy różnymi platformami. Dołączysz do nowego, kameralnego zespołu.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości PHP 7, z naciskiem na OOP
  • Bardzo dobrej znajomości Symfony od wersji 2.0
  • Bardzo dobrej znajomości systemu kontroli wersji GIT
  • Dużego doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziane: znajomość i umiejętność stosowania zasad SOLID, doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (Scrum) oraz z bazami danych NoSQL (MongoDB, Redis, ElasticSearch), znajomość Angular, praktyczna wiedza z obszaru BDD

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / do 13 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 🙂
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Frontend /Angular/ Developer, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Frontend Developera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza).

Projekt: rozwój rozwiązania polegającego na przesyłaniu danych pomiędzy różnymi platformami. Dołączysz do nowego, kameralnego zespołu.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5, CSS3, TypeScript
  • Dobrej znajomości frameworka Angular i GIT
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziane: znajomość i umiejętność stosowania zasad SOLID i TDD, doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (Scrum) i w pisaniu testów, znajomość PHP i/lub JAVA, doświadczenie w pisaniu testów, znajomość platformy Ionic

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / do 13 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 🙂
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Zaufali nam
__

„Pani Kasia jest osobą, którą jestem skłonny polecić każdemu. Profesjonalne podejście do drugiej osoby oraz kontakt sprawiają, że firmy takie jak NewPerspective pną się na wyżyny. Jeszcze raz, gorąco polecam!”

Łukasz, Junior IT Asset Detection Analyst

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyna jest profesjonalistką w każdym calu. Łatwo nawiązuje kontakt, jest bardzo sympatyczna i taktowna. Czułam, że jestem pod jej opieką od początku do końca!”

Marta, Specjalista Wsparcia Sprzedaży

Zaufali nam
__

„Bardzo dziękuję za poświęcony czas, bo to dla mnie nowe doświadczenie, które bardzo doceniam. Chciałbym również podziękować Pani, bo nie często zdarza się mieć do czynienia z kompetentnymi specjalistami HR, przynajmniej ze specyficznego obszaru IT (do tej pory myślałem – im mniej hr’u, tym lepiej).”

Adrian, .NET Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, dziękuję za pomoc i ciągłe zainteresowanie przez cały okres rekrutacji. Działa Pani bardzo sprawnie i profesjonalnie. Jeszcze raz dziękuję i mam nadzieję, że pozostaniemy w kontakcie :)”

Łukasz, Android Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym życzyć Pani wszystkiego dobrego i podziękować za miły proces rekrutacji!”

Krzysztof, JavaScript Developer

Zaufali nam
__

„Kasia jest osobą, która samą swoją obecnością zaraża pozytywną energią i motywuje do działania. Do każdego projektu pochodzi z wielkim zaangażowaniem i pasją. Praca z Kasią jest inspirująca i zdecydowanie gwarantuje sukces. Polecam!”

Agnieszka, HR Specialist

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować za dotychczasową pomoc w znalezieniu pracy. Jeszcze raz dziękuję!”

Rafał, IT Project Manager

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za pomoc przy rekrutacji – już nie mogę się doczekać kiedy zacznę 🙂 Również życzę mnóstwa sukcesów i samych rzetelnych kandydatów w innych rekrutacjach!”

Bartek, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, spotkanie przebiegło doskonale – w przyszłym tygodniu powinniśmy podpisać umowę. Musiała Pani mocno trzymać kciuki 🙂 Ja natomiast, bardzo dziękuję za przekazanie tej oferty.”

Maciej, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za całą współpracę – bardzo pozytywnie będę to wspominać.”

Rafał, Senior IT Engineer

Zaufali nam
__

„Oby więcej takich kandydatów RoR. Ich możemy wziąć w każdej ilości!”

Marcin Dąbrowski, VP Product w Shedul

Zaufali nam
__

„Dziękuję Pani Kasiu, jak zwykle jest Pani niezawodna :)”

Paweł Nienartowicz, Prezes Zarządu w ADHD Interactive

Zaufali nam
__

„Sprawnie to Państwo pracują. Zdarzyliśmy już zatrudnić jednego z podesłanego przez Państwa kandydatów i mamy umówione następne spotkania, a dopiero przed chwilą dostałam pierwsze cvki od dwóch pozostałych agencji rekrutacyjnych 🙂 O czymś to świadczy.

Karolina, Office Assistant

Zaufali nam
__

„Nie wiem jak Państwo to robią, ale proszę nie przestawać 🙂 Drugi raz podsyłają nam Państwo kandydata, którego bierzemy od ręki, mimo, że nie mamy oficjalnie otwartej rekrutacji.”

Paweł, Vice President of Engineering

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyna wyznacza nowe standardy rekrutacji pracowników. Jest szczera, otwarta i naturalna. Rzadko spotyka się ludzi którzy swoją pracę wykonują z pasją, tym bardziej kiedy na swojej drodze spotka się taką osobę docenia się współpracę z nią. Ja doceniam i bardzo chwalę sobie współpracę z Panią Katarzyną.”

Jakub, PHP Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, bardzo się cieszę, że przede mną nowe wyzwania 🙂 Jeszcze raz dziękuje za rzeczowość i zaangażowanie z Pani strony ;)”

Łukasz, Alpha Tester

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, jestem miło zaskoczony Pani profesjonalizmem 🙂 O tej godzinie to żaden headhunter już nie pracuje, ale jak widać są jeszcze na rynku headhunterzy z krwi i kości :)”

Mateusz, Junior Telco Specialist

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję. Ma Pani swój wkład w moje sukcesy i satysfakcję :)”

Tomasz, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

„Dziękuję Pani za współpracę i gorąco będę polecał, imponowało mi Pani zaangażowanie, bardzo szybki i sprawny kontakt :)”

Dariusz, PHP Software Developer

Zaufali nam
__

„Szczerze, bardzo dobre i pozytywne wrażenie mam ze współpracy z Panią. Oby większość headhunterow miała takie podejście jak Pani do pracy…!”

Wojciech, User Administrator

Zaufali nam
__

„Chciałabym bardzo podziękować, są Państwa szczerze do tej pory najlepszą agencją na rynku pracy IT, z jaką pracowałam. Dzisiaj rekomendowany przez Państwa kandydat opowiedział nam, jak rzetelne i szczegółowe informacje otrzymał na temat pracy w naszej firmie od Państwa. To ogromna pomoc dla nas i głównie dla mnie i mojej pracy.”

Agata, Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Grupa Interia.pl

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo Pani dziękuję. Było mi bardzo miło. Chciałbym również pogratulować Pani podejścia. Dostaję wiele ofert oraz zapytań od różnych agencji, ale sposób w jaki Pani poprowadziła tę rekrutację wyróżniał się. Oczywiście na plus! 🙂 Super. Naprawdę!”

Damian, Software Developer

Zaufali nam
__

_

„Pani Katarzyno, muszę przyznać (i pogratulować :), że jestem zaskoczony profesjonalizmem i wysokim poziomem przedstawienia bardzo ciekawej oferty pracy.”

Paweł, Administrator Systemów IT

Zaufali nam
__

_

„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za super ofertę i pomoc w poszukiwaniach nowej pracy.”

Patryk, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, dziękuję za profesjonalną współpracę z Pani strony i życzę powodzenia w dalszych poszukiwaniach.”

Mikołaj, Senior .NET Developer

Zaufali nam
__

_„Miło wspominam współpracę z Panią Katarzyną, profesjonalistką z powołania do swojej roli 🙂 Szczerze polecam!”

Rafał, Android Developer

Zaufali nam
__

_„Jestem zadowolony ze współpracy z Panią Katarzyną. Zadbała, aby na każdym etapie rekrutacji wszystko przebiegało pomyślnie. Dziękuję.”

Adrian, Web Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuje za szybki kontakt i bardzo przyjemną współpracę.”

Tomasz, Junior Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyna jest bardzo miłą i komunikatywną osobą. Kontakt był natychmiastowy, a rekrutacja przebiegła w nienaganny sposób. Ponadto wsparcie jakie Pani Katarzyna okazuje w trakcie rekrutacji jest rzeczą wyjątkową i godną naśladowania. Współpraca była czystą przyjemnością! Wspaniale było z Panią współpracować i raz jeszcze dziękuję za tą ofertę :)”

Karol, Frontend Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za poświęcony czas oraz profesjonalne podejście do tej rekrutacji. Współpraca z Panią to czysta przyjemność :)”

Waldemar, PHP Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, dziekuję za wieeeeeeeelkie zaangażowanie w proces rekrutacyjny! Nie spodziewałem się, że to może tak profesjonalnie wyglądać!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_„Współpraca z panią Katarzyną to sama przyjemność 🙂 Szybkie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania nawet poza tradycyjnymi godzinami pracy – pytanie wysłane po 22, odpowiedź przychodziła w przeciągu 15 minut! W pełni profesjonalne podejście do pracy :)”

Krzysztof, Android Developer

Zaufali nam
__

_

„Współpraca z Panią Kasią to prawdziwa przyjemność. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, cierpliwość i indywidualne podejście do kandydata. Dzięki naszej współpracy, proces rekrutacyjny to była czysta przyjemność pozbawiona jakiegokolwiek stresu. Dziękuję bardzo za pomoc i serdecznie polecam!”

Karol, Software Quality Engineer

Zaufali nam
__

„Życzę każdemu współpracy z Panią Katarzyną. Rzetelność, pełen profesjonalizm a przede wszystkim życzliwe podejście to cechy wyróżniające pośród wielu. Było mi bardzo miło współpracować z Panią Katarzyną. Dziękuję bardzo raz jeszcze za całokształt i życzę Pani wszystkiego dobrego!”

Damian, BI Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyna jest prawdziwą profesjonalistką, od samego początku procesu rekrutacji zaangażowana w 100%, natychmiastowa odpowiedź na każde zadane pytanie. Szczerze polecam!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_””””

„Miło było Panią poznać i współpracować – bardzo profesjonalne podejście, przygotowanie i wyczerpujące przedstawienie oferty oraz sprawne prowadzenie i koordynacja procesu rekrutacji. Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas i dotychczasowe zaangażowanie.”

Grzegorz, .NET Developer

Zaufali nam
__

„Gratuluję profesjonalnego podejścia do tematu rekrutacji – często wśród rekruterów spotykałem się z brakiem zaangażowania i „odwalaniem” swojej roboty. Odniosłem wrażenie, że Pani podejście zdecydowanie się tu wybija :)”

Łukasz, Team Leader & PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Pamiętam to jak dziś. W skrzynce czekał na mnie mail od Kasi z ofertą pracy wprost dla mnie (Kasia wiedziała co może mnie zainteresować, ponieważ kilka tygodni wcześniej zamieniliśmy kilka maili). Wszystkie przesyłane treści były jasne i klarowne. Szybkie odpowiedzi na maila, bardzo dobry kontakt pomiędzy osobą rekrutująca, a pracodawcą. Kasia była mocno obecna przez cały proces trwania rekrutacji jak i również po nim. Była zainteresowana jak się czuje w nowym miejscu pracy. Dziękuje za ten bardzo wesoły i miły proces :)”

Mirosław, Frontend & JavaScript Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować zarówno Pani, jak i firmie za zaangażowanie w procesie rekrutacji. Zarówno firma, jak i Pani wywarły na mnie pozytywne wrażenie oraz poczucie profesjonalizmu, które w dzisiejszym czasie jest na wagę złota.”

Artur, Software Tester

Zaufali nam
__

„Chciałbym to bardzo jasno powiedzieć, p. Kasia jest najskuteczniejszą osobą z jaką współpracowałem w zakresie pozyskiwania ciekawych kandydatów. Bardzo szybko odpisuje, odbiera telefony, zawsze gotowa do pomocy bez względu na porę dnia czy święta. Potrafi sprostać najtrudniejszym wymaganiom, nie poddaje się dopóki nie osiągnie celu. Ponadto miła, uprzejma i sympatyczna. Absolutny diament wśród rekruterów 🙂 Brawo, właśnie tak wyobrażam sobie profesjonalizm.”

Marcin, IT HR Business Partner w Inelo Polska

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, podjąłem decyzję – dołączę do zespołu 🙂

Dziękuję bardzo za udostępnienie mi tej oferty, propozycja  okazała się idealnie dopasowana do moich potrzeb.”

Mateusz, Ruby on Rails Developer

Zaufali nam
__

„Z panią Katarzyną współpracowało mi się wyjątkowo przyjemnie, sprawnie i szybko. Zdecydowanie najlepsza rekruterka, na jaką miałem okazję trafić :)”

Radosław, Frontend Developer

Zaufali nam
__

„Pełen profesjonalizm, szybkie i rzeczowe odpowiedzi na zadawane pytania. Proces rekrutacyjny odbył się szybko sprawnie i przyjemnie. Polecam !”

Piotr, Senior Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

„Katarzyna jest bardzo skutecznym rekruterem. Udzieliła mi profesjonalnego wsparcia podczas całego procesu rekrutacji. Zawsze była gotowa do pomocy. Polecam wszystkim osobom poszukującym nowej pracy!”

Krzysztof, Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

„Rekrutacja przeprowadzona przez Panią Katarzynę była bardzo szybka, sprawna, przyjemna i rzeczowa. Serdecznie polecam!”

Piotr, Koordynator Zespołu Programistów

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym Pani podziękować za sam proces rekrutacyjny. Było mi bardzo miło z Panią współpracować i jestem pod wrażeniem Pani profesjonalizmu!”

Mateusz, BI Developer

Zaufali nam
__

„Współpraca z panią Katarzyną to czysta przyjemność. Wiele dostarczonych ofert, wybrana najlepsza. Bardzo dużo wskazówek, pomoc zarówno w temacie zatrudnienia, jak i w innych zagadnieniach. Dzięki temu przenosiny z Olsztyna do Warszawy były bardzo łatwe.”

Przemysław, Kierownik Testów

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić współpracę z p. Katarzyną. Przedstawiona mi oferta pracy była bardzo konkretna, z dużą ilością szczegółów, klient i widełki płacowe były jawne. Wszystkie wątpliwości oraz pytania były na bieżąco przekazywane do klienta, a ten odpowiadał równie szybko. Przez cały proces rekrutacji miałem poczucie, że p. Katarzynie, jako osobie rekrutującej, zależy na tym, aby zarówno pracodawca jak i potencjalny pracownik byli zadowoleni z przyszłej współpracy. W tej chwili zaś uważam, że profesjonalna rekrutacja rzeczywiście taką współpracę umożliwi. Pani Katarzyno – dziękuję!”

Artur, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić p. Katarzynę. Współpraca układała się wzorowo, oferta i obszar zainteresowań trafiony w punkt. Życzę kolejnych udanych rekrutacji :)”

Paweł, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Podczas procesu rekrutacyjnego byłem na bieżąco informowany o jego stanie, uzyskałem odpowiedzi na wszystkie pytania. Wszystko to bez zbędnej formalnej atmosfery i procesów, polecam!”

Paweł, Python Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić Katarzynę jako świetnego rekrutera i pomocą osobę. Robiła wszystko, aby proces rekrutacji był tak bezproblemowy, jak to tylko możliwe, będąc dostępną prawie 24/h na dobę, 7 dni w tygodniu. Kontakt z nią w tym czasie był przyjemny, ponieważ jest bardzo pozytywną osobą. 100% polecam!”

Łukasz, Python Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym Pani bardzo podziękować za profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. Dziękuję też za błyskawiczne odpowiedzi – nie spotkałem się jeszcze z sytuacją, w której druga osoba równie szybko odpisywałaby na maile :)”

Piotr, Software Engineer & DevOps

Zaufali nam
__

„Znakomita współpraca z Panią Katarzyną. O całym procesie i stanie mojej rekrutacji byłem informowany na bieżąco. Bardzo chętna do pomocy.”

Marek, Electronics Engineer

Zaufali nam
__

„Jestem mega zadowolony z współpracy z panią Kasią. Cały proces rekrutacji był samą przyjemnością. Byłem informowany o każdym etapie rekrutacji.”

Marcin, PHP Developer

Zaufali nam
__

„Profesjonalnie, bezproblemowo i szybko przeprowadzony proces rekrutacji. Przedstawione oferty są dokładne, a kontakt ekspresowy. Pani Katarzyna jest osobą bardzo pomocną oraz zależy jej na na swoich klientach. Zdecydowanie polecam.”

Piotr, C++ Developer

Zaufali nam
__

„Serdecznie polecam! Przyjazne podejście i dobra komunikacja podczas całego procesu rekrutacji :)”

Michał, Senior Python Developer

Zaufali nam
__

„Współpraca z Panią Katarzyną od samego początku zapowiadała się obiecująco, czego efektem jest moja pierwsza i długo wyczekiwana praca w branży IT. Cały proces rekrutacyjny przeprowadzony wyjątkowo szybko i sprawnie, bez zbędnych formalności. Kontakt niezwykle serdeczny i przyjemny zarówno przed, w trakcie jak i po całej rekrutacji, co pozwala odczuć że zrodziła się prawdziwa relacja zawodowa i że nie jesteśmy jedynie kolejnym numerem telefonu w bazie z CV.”

Martin, Junior Embedded Developer

Zaufali nam
__

„Bardzo mile wspominam współpracę z Panią Katarzyną, pomogła mi zmienić branżę na IT. Wysoko oceniam jej kompetencje i zaangażowanie, z całą odpowiedzialnością mogę polecić Ją potencjalnym klientom i partnerom.”

Łukasz, Młodszy Programista Testów Automatycznych

Zaufali nam
__

„Bardzo mocno polecam Panią Katarzynę, profesjonalniepodchodzi do tematu, jest pomocna i na bieżąco informuje oprzebiegu procesu rekrutacyjnego, komunikacja odbywała się naświetnym poziomie, szybko odpowiada na wszystkie pytania.Najlepsza rekruterka z jaką miałem okazję współpracować :)”

 

Bartłomiej, PHP Symfony Developer

Zaufali nam
__

„Profesionalna współpraca, proces rekrutacyjny przebiegł bezproblemowo, świetny kontakt.”

Paweł, Senior Java Developer

Zaufali nam
__

„Po prostu najlepsza rekruterka z jaką miałem okazjęwspółpracować ;)”

Łukasz, Senior Graphics & Web Designer

Zaufali nam
__

„Gorąco polecam panią Katarzynę. Współpraca przebiegała pomyślnie, bardzo miła i sympatyczna osoba, do samego końca była ze mną w kontakcie.”

Pavel, PHP Developer

Zaufali nam
__

„Profesjonalnie i szybko przeprowadzony proces rekrutacji.Kontakt ekspresowy. Przemiła osoba i świetna rekruterka.”

Alan, Python Developer

Zaufali nam
__

„Podczas rekrutacji prowadzonej przez Panią Katarzynę miałem poczucie, że w każdym momencie wiem dokładnie na którym etapie znajduje się moja aplikacja. Co więcej, mogłem liczyć na sprawną komunikację i dostarczenie informacji zwrotnej zaraz po kolejnych rozmowach. Co cenne dla osoby aplikującej – komplet informacji dotyczących nowego stanowiska był mi znany od początku. Bez zaskakujących zwrotów akcji. Bez pełzającej rekrutacji bez końca. Polecam.”

Damian, Product Owner

Napisz do nas

__

.

Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków ul. Cystersów 20C/21.

Polityka prywatności
  1. Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków, ul. Cystersów 20C/21.
  2. Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
  6. Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.

NewPerspective Katarzyna Frydryk

ul. Cystersów 20C/21

31 – 553 Kraków

+48 788 421 726

kontakt@new-perspective.pl

NIP 6631847275 | REGON 365314951

© 2019 NewPerspective Wszelkie prawa zastrzeżone