We do IT recruitment.

We don’t look for new perspective.

We create IT.

O nas

__

NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Teleco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty, a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii.

W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku. 

Dlaczego my

__

np

T
DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH

Docieramy bezpośrednio do najlepszych specjalistów z propozycja pracy w Twojej firmie. Sprawiamy, że osoby które nie myślą o zmianie pracy, chcą porozmawiać o szczegółach Twojej oferty.

SUCCESS FEE

Współpraca z nami to zero ryzyka. Nie pobieramy opłat za przesłanie aplikacji, weryfikację, a także umówienie spotkań. Tylko jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie naszego kandydata – finalizujemy projekt.

TRANSPARENTNOŚĆ

Cenimy transparentność – dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najlepiej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. A to znacznie zwiększa efektywność całego procesu. Zero ściemy!

Z

GWARANCJA

W ramach zabezpieczenia każdy projekt objęty jest gwarancją – jeśli współpraca z zatrudnioną osobą nie ułoży się owocnie w pierwszych miesiącach, przedstawimy już całkowicie bezpłatnie nowego kandydata na to miejsce.

EXECUTIVE SEARCH

Skutecznie docieramy do IT Managerów, Team Leaderów oraz osób o specjalistycznych kompetencjach z propozycją poznania i dołączenia do najlepszej marki w branży – Twojej firmy.

PARTNERSTWO

Nie wyobrażamy sobie współpracy bez partnerskich relacji. Zależy nam na dobrej komunikacji i jasnych feedbackach.

Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.

EMPLOYER BRANDING

Sprawiamy, że kandydaci chcą pracować właśnie w Twojej firmie – budujemy tym samym pozytywny wizerunek Twojej marki jako pracodawcy.

MAKSYMALNE 100%

Każdy projekt realizujemy kompleksowo, tak, aby mieć pewność, że maksymalnie wykorzystaliśmy najskuteczniejsze możliwości dotarcia do najlepszych specjalistów. A przekłada się to na to, że ponad 90% naszych rekrutacji kończy się sukcesem.

Life isn’t about finding yourself.

Life is about creating yourself.

__

John Bernard Shawn

Jak działamy

__

np

KROK 1. ANALIZA POTRZEB

Opowiedz nam o tym, kogo szukasz. Chcemy jak najlepiej poznać Twoje potrzeby, aby dobrać najskuteczniejszą strategię.

KROK 2. PIERWSZE APLIKACJE

Już przed rozpoczęciem współpracy prześlemy Ci pierwsze aplikacje. Chcemy, abyś miał pewność, że rozumiemy Twoje potrzeby i dotrzemy do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.

np

KROK 3. PONEGOCJUJMY

Zależy nam na partnerskiej relacji. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje propozycje. Na pewno znajdziemy rozwiązanie zadowalające dla każdej ze stron.

KROK 4. STRATEGIA

Wybieramy najskuteczniejsze narzędzia. Analizujemy i wdrażamy metody, aby w przeciągu kilku dni przesłać Ci najlepiej dopasowane aplikacje.

KROK 5. SPOTKANIE

Zapraszamy w Twoim imieniu osoby, które najlepiej sprostały Twoim oczekiwaniom. Poznajcie się.

n\

p\

KROK 6. ZATRUDNIENIE

.Jesteśmy szczęśliwi, że z naszą pomocą do Twojego zespołu dołączyła właściwa osoba. Trzymamy kciuki za świetną współpracę!

Aplikuj

__

Senior Frontend Engineer, Warszawa (możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po wdrożeniu)

Poszukujemy Senior Frontend Engineer’a, który dołączy do zespołu startupu działającego w sektorze InsurTech. Misją marki jest umożliwienie firmom ubezpieczeniowym wykorzystywania innowacyjnych technologii, aby mogły szybko skalować bez znaczących kosztów z góry. Firma tworzy zaawansowaną i elastyczną platformę ubezpieczeniową wykorzystującą Machine Learning, która ma zaspokoić potrzeby ubezpieczycieli, brokerów i underwriterów wszystkich rozmiarów i sektorów.

Miejsce pracy: Warszawa (istnieje możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po okresie wdrożenia)

Będziesz pracował/a nad złożonym produktem SaaS dla firm ubezpieczeniowych, który jest jeszcze na wczesnym etapie, dzięki czemu będziesz miał/a bezpośredni wpływ na jego rozwój. Będziesz także blisko współpracował/a z innymi Inżynierami, Projektantami, Analitykami i UI/UX Designerami.

Tech stack: JavaScript, React, Redux, Styled Components, NodeJS, AWS

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat komercyjnego doświadczenia, idealnie w szybko rozwijającym się startupowym środowisku
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, React, Redux, Styled Components
  • Doświadczenia w tworzeniu niezawodnych, łatwych do utrzymania i ewoluujących baz kodów dla złożonych SPA
  • Umiejętności tworzenia czystego, niezawodnego i prostego w utrzymaniu kodu, który można łatwo zmienić/ulepszyć, wykorzystując podstawowe zasady programowania, takie jak testowanie, KISS, YAGNI, itp.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1) – będziesz blisko współpracował/a z zespołem z Londynu
  • Dużym plusem będzie wcześniejsze doświadczenie na stanowisku Senior Developera, a także we wspieraniu oraz coachingu Junior Developerów
  • Jeśli współtworzysz projekty open source, bierzesz udział w meetup’ach, konferencjach, itp. – koniecznie daj o tym znać!

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 12 000 – 18 000 zł netto przy współpracy B2B / 12 000 – 15 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (do negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
  • Długofalową współpracę
  • 28 dni 100% płatnego urlopu
  • Nowoczesne biuro w samym centrum Warszawy (tuż przy Hali Koszyki)
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Elastyczne godziny pracy, a także możliwość pracy częściowo lub 100% zdalnej po wdrożeniu
  • Dowolność w wyborze sprzętu (pracujemy na Apple, ale jeśli preferujesz coś innego – nie ma problemu)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy, konferencje
  • Kreatywną i startupową atmosferę 🙂
  • Play room i prysznic w biurze, parking rowerowy pod biurem
  • Aromatyczną kawę (mamy własnego baristę!), herbatę, napoje, przekąski, owoce
  • Imprezy integracyjne, możliwość podróży do biura w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Android Developer, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Android Developera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza).

Twoja praca będzie polegała na rozwijaniu aplikacji mobilnych oraz tworzeniu oprogramowania na urządzenia dedykowane.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android
  • Bardzo dobrej znajomości Java oraz Android SDK
  • Doświadczenia w pracy z bibliotekami Dagger2 i RXJava (RXAndroid)
  • Umiejętności praktycznego zastosowania wzorców projektowych
  • Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu oprogramowania zdolnego do realizacji skomplikowanych założeń oraz pracy w standardach TDD, umiejętność tworzenia testów jednostkowych i testów UI, znajomość narzędzi CI (Continuous Integration), języka Kotlin oraz pracy w metodyce SCRUM

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy: start między 6:00 a 9:00
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (kilka dni w miesiącu)
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room
  • Pyszną kawę, herbatę i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Software Tester & QA, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Software Testera & QA, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza).

Czym się zajmiesz?

  • Zadbasz o jakość powierzonego oprogramowania i utrzymanie go w stanie zgodnym z wymaganiami klienta
  • Będziesz sprawdzał/a zgodność z otrzymaną dokumentacją oraz kontrolował/a proces naprawy błędów
  • Ważnym elementem Twojej pracy będzie rozwój automatyzacji testów oraz utrzymanie istniejących już skryptów testowych

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia w pisaniu testów automatycznych opartych na środowisku webowym i/lub testowaniu aplikacji deskopowych
  • Znajomości narzędzi developerskich w CHROME, Firebuga oraz SELENIUM, WebDriver
  • Znajomości narzędzi do raportowania błędów i architektury REST
  • Podstawowej znajomości programowania np. w PHP, JAVA
  • Znajomości MySQL w stopniu pozwalającym na pisanie zapytań w środowisku testowym oraz odpytań baz w środowisku produkcyjnym

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 10 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy: start między 6:00 a 9:00
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (kilka dni w miesiącu)
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room
  • Pyszną kawę, herbatę i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Frontend /React/ Developer, Wrocław + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Frontend /React/ Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszego zarówno na polskim jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Czym się zajmiesz?

  • Projektowaniem i tworzeniem interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design
  • Komunikacją interfejsu z RestAPI lub GraphQL
  • Testowaniem aplikacji
  • Tworzeniem dokumentacji technicznej
  • Będziesz brał/a udział w rozmowach z klientami w języku polskim i/lub angielskim

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat komercyjnego doświadczenia
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5 i CSS3 oraz standardu ES6
  • Praktycznej znajomości React + Redux oraz narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z RestAPI i GraphQL
  • Znajomości pracy według metodologii Agile
  • Znajomości GITa i modelu pracy GitFlow
  • Angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację z Klientami (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 13 000 zł netto przy współpracy B2B / do 10 800 brutto przy UoP, UZ lub UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów (indywidualny budżet), dowolność w wyborze sprzętu
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Play room, a w nim piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę
  • Pyszną kawę, herbatę i napoje, darmowe przekąski oraz owoce

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior Frontend /React/ Developer, 2 dni w tygodniu zdalnie, Wrocław + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Senior Frontend /React/ Developera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu + pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia)

Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu  Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Pracują dla takich marek jak m.in. CCC, LPP, SMYK, Diesel, Tesco, Philips, Intel, Euronet. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Wykorzystywane technologie: ReactJS, React Native, NodeJS, JavaScript, HTML, CSS, Mongo DB, GIT, JIRA, NET, Core/Framework + MVC, bazy danych: MSSQL, OracleDB, hurtownie danych: Microsoft SSIS, Reporting Services, Power BI, MS Azure BI

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem użytecznych aplikacji internetowych
  • Będziesz blisko współpracował/a z designerami oraz programistami w celu zmaksymalizowania komfortu użytkownika oraz zespołem testowym w celu zarządzania jakością kody oraz elastycznością systemów
  • Śledzeniem najnowszych trendów w dziedzinie develompentu oraz IT, aby wprowadzać nowe technologie i najlepsze praktyki w firmie

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript
  • Doświadczenia ze stackiem React + Redux
  • Znajomości CSS (SASS/LESS) oraz Git
  • Angielski – wystarczą podstawy
  • Umiejętności planowania oraz implementacji zadań zgodnie z wymaganiami, a także dbałości o szczegóły i dotrzymania terminów
  • Mile widziane: znajomość React Native, Node.js, doświadczenie z AWS, Azure, Google Cloud (lub podobnymi serwisami)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 12 000 – 18 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, Warszawa

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Programowaniem i utrzymaniem aplikacji w technologii PHP
  • Udziałem w projektowaniu oraz analizie projektów
  • Wsparciem oraz coachingiem Junior Developerów
  • Zadbasz o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage
  • Raportowaniem statusu postępu prac
  • Będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w programowaniu w PHP
  • Komercyjnego doświadczenia w budowaniu projektów z wykorzystaniem Symfony 2/3/4
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiający czytanie i pisanie – głównie maila i komunikacja w taskach)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatne urlopy niezależnie od formy zatrudnienia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Frontend /React/ Developer, Białystok + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Frontend /React/ Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszego zarówno na polskim jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe.

Miejsce pracy: Białystok (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Czym się zajmiesz?

  • Projektowaniem i tworzeniem interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design
  • Komunikacją interfejsu z RestAPI lub GraphQL
  • Testowaniem aplikacji
  • Tworzeniem dokumentacji technicznej
  • Będziesz brał/a udział w rozmowach z klientami w języku polskim i/lub angielskim

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat komercyjnego doświadczenia
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5 i CSS3 oraz standardu ES6
  • Praktycznej znajomości React + Redux oraz narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z RestAPI i GraphQL
  • Znajomości pracy według metodologii Agile
  • Znajomości GITa i modelu pracy GitFlow
  • Angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację z Klientami (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 13 000 zł netto przy współpracy B2B / do 10 800 brutto przy UoP, UZ lub UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów (indywidualny budżet), dowolność w wyborze sprzętu
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Play room, a w nim piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Białegostoku
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę
  • Pyszną kawę, herbatę i napoje, darmowe przekąski oraz owoce

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior/Lead Python Developer, Warszawa

Poszukujemy Senior / Lead Python Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży FinTech. Głównym celem firmy jest stworzenie platformy internetowej, która zrewolucjonizuje podejmowanie decyzji inwestycyjnych przez inwestorów giełdowych. Pierwsze wdrożenie nastąpi w Polsce i marka planuje już rozwój na rynki zagraniczne. Dodatkowo, firma prowadzi własne badania nad algorytmami.

Miejsce pracy: Warszawa

Główne wyzwania techniczne, przed którymi staniesz:

  • Budowa i utrzymanie automatycznego systemu rozproszonego czasu rzeczywistego
  • Poprawność, niezawodność, dostępność 24h / 7, bezpieczeństwo
  • Algo-trading

Wykorzystywane technologie: Python 2, gRPC/Protocol Buffers, Docker/Google Container Engine Bazel, Pandas, Nginx, JavaScript ES6, React, Google Closure Compiler, Google Closure Library, SlimerJS / CasperJS, Git

Czego oczekujemy?

  • Ok. 5 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu systemów, w tym w rozwijaniu złożonych systemów informatycznych (5+ komponentów, 100+ klas, 5+ technologii, itp., zachowując porządek i łatwość zmian (maintainablity) w kodzie. Istotny jest aspekt tworzenia / rozbudowy o nowe funkcjonalności oraz panowanie nad wzrostem złożoności)
  • Bardzo dobrej znajomości Python i Linux (znajomość JavaScript będzie bardzo dużym plusem)
  • Angielski – wystarczą podstawy umożliwiające pracę z dokumentacją
  • Umiejętności tworzenia poprawnego, możliwie prostego i łatwego w utrzymaniu kodu
  • Łatwości w rozwiązywaniu często spotykanych problemów programistycznych
  • Umiejętności pisania testów automatycznych (jednostkowych / przeglądarkowych)
  • Doświadczenia w projektowaniu i zatwierdzaniu zarysu całości rozwiązania przed implementacją szczegółów (idealnie: masz doświadczenie jako Lead Developer)
  • Samodzielności w realizowaniu większych zadań i dobieraniu odpowiednich technologii / rozwiązań oraz zadbania o jakość dostarczonej pracy: poprawność, kompletność, porządek

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 15 000 – 18 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 15 000 zł brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej w wymiarze 20% po wdrożeniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, konferencje, udział w międzynarodowych targach
  • Kartę Multisport
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z wykorzystaniem najnowszych technologii
  • Pracę w projekcie w bardzo rozwojowej branży algo-trading
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Codziennie aromatyczną kawę i herbatę, napoje, prysznic w biurze, parking pod biurem (w tym także rowerowy), regularne imprezy integracyjne

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Regular/Senior React Native App Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy React Native App Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Będziesz częścią 4 osobowego zespołu, który zbuduje aplikację React Native będącą flagowym kanałem dystrybucji firmy. Wykorzystywane technologie to m.in. JavaScript, React, React Native, Redux, Redux-thunk, Python 3.7, Flask, AWS, Linux, Slack, Trello, PyCharm environment, code repository: GitHub. W projektach wykorzystywana jest metodologia lean oraz test-driven.

Czego oczekujemy?

  • Kilkuletniego komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript oraz React Native
  • Doświadczenia w budowie od początku do końca komercyjnych projektów aplikacji w React Native, które zostały wdrożone w sklepie Apple Store i Google Play
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Znajomości dobrych praktyk programistycznych i wykorzystywanie ich w codziennej pracy
  • Umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i otwartości na nowości

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 10 000 zł – 18 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Zaufali nam
__

„Pani Kasia jest osobą, którą jestem skłonny polecić każdemu. Profesjonalne podejście do drugiej osoby oraz kontakt sprawiają, że firmy takie jak NewPerspective pną się na wyżyny. Jeszcze raz, gorąco polecam!”

Łukasz, Junior IT Asset Detection Analyst

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyna jest profesjonalistką w każdym calu. Łatwo nawiązuje kontakt, jest bardzo sympatyczna i taktowna. Czułam, że jestem pod jej opieką od początku do końca!”

Marta, Specjalista Wsparcia Sprzedaży

Zaufali nam
__

„Bardzo dziękuję za poświęcony czas, bo to dla mnie nowe doświadczenie, które bardzo doceniam. Chciałbym również podziękować Pani, bo nie często zdarza się mieć do czynienia z kompetentnymi specjalistami HR, przynajmniej ze specyficznego obszaru IT (do tej pory myślałem – im mniej hr’u, tym lepiej).”

Adrian, .NET Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, dziękuję za pomoc i ciągłe zainteresowanie przez cały okres rekrutacji. Działa Pani bardzo sprawnie i profesjonalnie. Jeszcze raz dziękuję i mam nadzieję, że pozostaniemy w kontakcie :)”

Łukasz, Android Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym życzyć Pani wszystkiego dobrego i podziękować za miły proces rekrutacji!”

Krzysztof, JavaScript Developer

Zaufali nam
__

„Kasia jest osobą, która samą swoją obecnością zaraża pozytywną energią i motywuje do działania. Do każdego projektu pochodzi z wielkim zaangażowaniem i pasją. Praca z Kasią jest inspirująca i zdecydowanie gwarantuje sukces. Polecam!”

Agnieszka, HR Specialist

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować za dotychczasową pomoc w znalezieniu pracy. Jeszcze raz dziękuję!”

Rafał, IT Project Manager

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za pomoc przy rekrutacji – już nie mogę się doczekać kiedy zacznę 🙂 Również życzę mnóstwa sukcesów i samych rzetelnych kandydatów w innych rekrutacjach!”

Bartek, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, spotkanie przebiegło doskonale – w przyszłym tygodniu powinniśmy podpisać umowę. Musiała Pani mocno trzymać kciuki 🙂 Ja natomiast, bardzo dziękuję za przekazanie tej oferty.”

Maciej, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za całą współpracę – bardzo pozytywnie będę to wspominać.”

Rafał, Senior IT Engineer

Zaufali nam
__

„Oby więcej takich kandydatów RoR. Ich możemy wziąć w każdej ilości!”

Marcin Dąbrowski, VP Product w Shedul

Zaufali nam
__

„Dziękuję Pani Kasiu, jak zwykle jest Pani niezawodna :)”

Paweł Nienartowicz, Prezes Zarządu w ADHD Interactive

Zaufali nam
__

„Sprawnie to Państwo pracują. Zdarzyliśmy już zatrudnić jednego z podesłanego przez Państwa kandydatów i mamy umówione następne spotkania, a dopiero przed chwilą dostałam pierwsze cvki od dwóch pozostałych agencji rekrutacyjnych 🙂 O czymś to świadczy.

Karolina, Office Assistant

Zaufali nam
__

„Nie wiem jak Państwo to robią, ale proszę nie przestawać 🙂 Drugi raz podsyłają nam Państwo kandydata, którego bierzemy od ręki, mimo, że nie mamy oficjalnie otwartej rekrutacji.”

Paweł, Vice President of Engineering

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyna wyznacza nowe standardy rekrutacji pracowników. Jest szczera, otwarta i naturalna. Rzadko spotyka się ludzi którzy swoją pracę wykonują z pasją, tym bardziej kiedy na swojej drodze spotka się taką osobę docenia się współpracę z nią. Ja doceniam i bardzo chwalę sobie współpracę z Panią Katarzyną.”

Jakub, PHP Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, bardzo się cieszę, że przede mną nowe wyzwania 🙂 Jeszcze raz dziękuje za rzeczowość i zaangażowanie z Pani strony ;)”

Łukasz, Alpha Tester

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, jestem miło zaskoczony Pani profesjonalizmem 🙂 O tej godzinie to żaden headhunter już nie pracuje, ale jak widać są jeszcze na rynku headhunterzy z krwi i kości :)”

Mateusz, Junior Telco Specialist

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję. Ma Pani swój wkład w moje sukcesy i satysfakcję :)”

Tomasz, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

„Dziękuję Pani za współpracę i gorąco będę polecał, imponowało mi Pani zaangażowanie, bardzo szybki i sprawny kontakt :)”

Dariusz, PHP Software Developer

Zaufali nam
__

„Szczerze, bardzo dobre i pozytywne wrażenie mam ze współpracy z Panią. Oby większość headhunterow miała takie podejście jak Pani do pracy…!”

Wojciech, User Administrator

Zaufali nam
__

„Chciałabym bardzo podziękować, są Państwa szczerze do tej pory najlepszą agencją na rynku pracy IT, z jaką pracowałam. Dzisiaj rekomendowany przez Państwa kandydat opowiedział nam, jak rzetelne i szczegółowe informacje otrzymał na temat pracy w naszej firmie od Państwa. To ogromna pomoc dla nas i głównie dla mnie i mojej pracy.”

Agata, Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Grupa Interia.pl

Zaufali nam
__

„Pani Kasiu, bardzo Pani dziękuję. Było mi bardzo miło. Chciałbym również pogratulować Pani podejścia. Dostaję wiele ofert oraz zapytań od różnych agencji, ale sposób w jaki Pani poprowadziła tę rekrutację wyróżniał się. Oczywiście na plus! 🙂 Super. Naprawdę!”

Damian, Software Developer

Zaufali nam
__

_

„Pani Katarzyno, muszę przyznać (i pogratulować :), że jestem zaskoczony profesjonalizmem i wysokim poziomem przedstawienia bardzo ciekawej oferty pracy.”

Paweł, Administrator Systemów IT

Zaufali nam
__

_

„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za super ofertę i pomoc w poszukiwaniach nowej pracy.”

Patryk, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, dziękuję za profesjonalną współpracę z Pani strony i życzę powodzenia w dalszych poszukiwaniach.”

Mikołaj, Senior .NET Developer

Zaufali nam
__

_„Miło wspominam współpracę z Panią Katarzyną, profesjonalistką z powołania do swojej roli 🙂 Szczerze polecam!”

Rafał, Android Developer

Zaufali nam
__

_„Jestem zadowolony ze współpracy z Panią Katarzyną. Zadbała, aby na każdym etapie rekrutacji wszystko przebiegało pomyślnie. Dziękuję.”

Adrian, Web Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuje za szybki kontakt i bardzo przyjemną współpracę.”

Tomasz, Junior Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyna jest bardzo miłą i komunikatywną osobą. Kontakt był natychmiastowy, a rekrutacja przebiegła w nienaganny sposób. Ponadto wsparcie jakie Pani Katarzyna okazuje w trakcie rekrutacji jest rzeczą wyjątkową i godną naśladowania. Współpraca była czystą przyjemnością! Wspaniale było z Panią współpracować i raz jeszcze dziękuję za tą ofertę :)”

Karol, Frontend Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za poświęcony czas oraz profesjonalne podejście do tej rekrutacji. Współpraca z Panią to czysta przyjemność :)”

Waldemar, PHP Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyno, dziekuję za wieeeeeeeelkie zaangażowanie w proces rekrutacyjny! Nie spodziewałem się, że to może tak profesjonalnie wyglądać!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_„Współpraca z panią Katarzyną to sama przyjemność 🙂 Szybkie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania nawet poza tradycyjnymi godzinami pracy – pytanie wysłane po 22, odpowiedź przychodziła w przeciągu 15 minut! W pełni profesjonalne podejście do pracy :)”

Krzysztof, Android Developer

Zaufali nam
__

_

„Współpraca z Panią Kasią to prawdziwa przyjemność. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, cierpliwość i indywidualne podejście do kandydata. Dzięki naszej współpracy, proces rekrutacyjny to była czysta przyjemność pozbawiona jakiegokolwiek stresu. Dziękuję bardzo za pomoc i serdecznie polecam!”

Karol, Software Quality Engineer

Zaufali nam
__

„Życzę każdemu współpracy z Panią Katarzyną. Rzetelność, pełen profesjonalizm a przede wszystkim życzliwe podejście to cechy wyróżniające pośród wielu. Było mi bardzo miło współpracować z Panią Katarzyną. Dziękuję bardzo raz jeszcze za całokształt i życzę Pani wszystkiego dobrego!”

Damian, BI Developer

Zaufali nam
__

_„Pani Katarzyna jest prawdziwą profesjonalistką, od samego początku procesu rekrutacji zaangażowana w 100%, natychmiastowa odpowiedź na każde zadane pytanie. Szczerze polecam!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_””””

„Miło było Panią poznać i współpracować – bardzo profesjonalne podejście, przygotowanie i wyczerpujące przedstawienie oferty oraz sprawne prowadzenie i koordynacja procesu rekrutacji. Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas i dotychczasowe zaangażowanie.”

Grzegorz, .NET Developer

Zaufali nam
__

„Gratuluję profesjonalnego podejścia do tematu rekrutacji – często wśród rekruterów spotykałem się z brakiem zaangażowania i „odwalaniem” swojej roboty. Odniosłem wrażenie, że Pani podejście zdecydowanie się tu wybija :)”

Łukasz, Team Leader & PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Pamiętam to jak dziś. W skrzynce czekał na mnie mail od Kasi z ofertą pracy wprost dla mnie (Kasia wiedziała co może mnie zainteresować, ponieważ kilka tygodni wcześniej zamieniliśmy kilka maili). Wszystkie przesyłane treści były jasne i klarowne. Szybkie odpowiedzi na maila, bardzo dobry kontakt pomiędzy osobą rekrutująca, a pracodawcą. Kasia była mocno obecna przez cały proces trwania rekrutacji jak i również po nim. Była zainteresowana jak się czuje w nowym miejscu pracy. Dziękuje za ten bardzo wesoły i miły proces :)”

Mirosław, Frontend & JavaScript Developer

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować zarówno Pani, jak i firmie za zaangażowanie w procesie rekrutacji. Zarówno firma, jak i Pani wywarły na mnie pozytywne wrażenie oraz poczucie profesjonalizmu, które w dzisiejszym czasie jest na wagę złota.”

Artur, Software Tester

Zaufali nam
__

„Chciałbym to bardzo jasno powiedzieć, p. Kasia jest najskuteczniejszą osobą z jaką współpracowałem w zakresie pozyskiwania ciekawych kandydatów. Bardzo szybko odpisuje, odbiera telefony, zawsze gotowa do pomocy bez względu na porę dnia czy święta. Potrafi sprostać najtrudniejszym wymaganiom, nie poddaje się dopóki nie osiągnie celu. Ponadto miła, uprzejma i sympatyczna. Absolutny diament wśród rekruterów 🙂 Brawo, właśnie tak wyobrażam sobie profesjonalizm.”

Marcin, IT HR Business Partner w Inelo Polska

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, podjąłem decyzję – dołączę do zespołu 🙂

Dziękuję bardzo za udostępnienie mi tej oferty, propozycja  okazała się idealnie dopasowana do moich potrzeb.”

Mateusz, Ruby on Rails Developer

Zaufali nam
__

„Z panią Katarzyną współpracowało mi się wyjątkowo przyjemnie, sprawnie i szybko. Zdecydowanie najlepsza rekruterka, na jaką miałem okazję trafić :)”

Radosław, Frontend Developer

Zaufali nam
__

„Pełen profesjonalizm, szybkie i rzeczowe odpowiedzi na zadawane pytania. Proces rekrutacyjny odbył się szybko sprawnie i przyjemnie. Polecam !”

Piotr, Senior Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

„Katarzyna jest bardzo skutecznym rekruterem. Udzieliła mi profesjonalnego wsparcia podczas całego procesu rekrutacji. Zawsze była gotowa do pomocy. Polecam wszystkim osobom poszukującym nowej pracy!”

Krzysztof, Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

„Rekrutacja przeprowadzona przez Panią Katarzynę była bardzo szybka, sprawna, przyjemna i rzeczowa. Serdecznie polecam!”

Piotr, Koordynator Zespołu Programistów

Zaufali nam
__

„Pani Katarzyno, chciałbym Pani podziękować za sam proces rekrutacyjny. Było mi bardzo miło z Panią współpracować i jestem pod wrażeniem Pani profesjonalizmu!”

Mateusz, BI Developer

Zaufali nam
__

„Współpraca z panią Katarzyną to czysta przyjemność. Wiele dostarczonych ofert, wybrana najlepsza. Bardzo dużo wskazówek, pomoc zarówno w temacie zatrudnienia, jak i w innych zagadnieniach. Dzięki temu przenosiny z Olsztyna do Warszawy były bardzo łatwe.”

Przemysław, Kierownik Testów

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić współpracę z p. Katarzyną. Przedstawiona mi oferta pracy była bardzo konkretna, z dużą ilością szczegółów, klient i widełki płacowe były jawne. Wszystkie wątpliwości oraz pytania były na bieżąco przekazywane do klienta, a ten odpowiadał równie szybko. Przez cały proces rekrutacji miałem poczucie, że p. Katarzynie, jako osobie rekrutującej, zależy na tym, aby zarówno pracodawca jak i potencjalny pracownik byli zadowoleni z przyszłej współpracy. W tej chwili zaś uważam, że profesjonalna rekrutacja rzeczywiście taką współpracę umożliwi. Pani Katarzyno – dziękuję!”

Artur, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić p. Katarzynę. Współpraca układała się wzorowo, oferta i obszar zainteresowań trafiony w punkt. Życzę kolejnych udanych rekrutacji :)”

Paweł, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

„Podczas procesu rekrutacyjnego byłem na bieżąco informowany o jego stanie, uzyskałem odpowiedzi na wszystkie pytania. Wszystko to bez zbędnej formalnej atmosfery i procesów, polecam!”

Paweł, Python Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym polecić Katarzynę jako świetnego rekrutera i pomocą osobę. Robiła wszystko, aby proces rekrutacji był tak bezproblemowy, jak to tylko możliwe, będąc dostępną prawie 24/h na dobę, 7 dni w tygodniu. Kontakt z nią w tym czasie był przyjemny, ponieważ jest bardzo pozytywną osobą. 100% polecam!”

Łukasz, Python Developer

Zaufali nam
__

„Chciałbym Pani bardzo podziękować za profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. Dziękuję też za błyskawiczne odpowiedzi – nie spotkałem się jeszcze z sytuacją, w której druga osoba równie szybko odpisywałaby na maile :)”

Piotr, Software Engineer & DevOps

Napisz do nas

__

.

Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków ul. Cystersów 20C/21.

Polityka prywatności
  1. Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków, ul. Cystersów 20C/21.
  2. Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
  6. Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.

NewPerspective Katarzyna Frydryk

ul. Cystersów 20C/21

31 – 553 Kraków

+48 788 421 726

kontakt@new-perspective.pl

NIP 6631847275 | REGON 365314951