We do IT recruitment.

We don’t look for new perspective.

We create IT.

O nas

__

NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Teleco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty, a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii.

W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku. 

Dlaczego my

__

np

T
DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH

Docieramy bezpośrednio do najlepszych specjalistów z propozycja pracy w Twojej firmie. Sprawiamy, że osoby które nie myślą o zmianie pracy, chcą porozmawiać o szczegółach Twojej oferty.

SUCCESS FEE

Współpraca z nami to zero ryzyka. Nie pobieramy opłat za przesłanie aplikacji, weryfikację, a także umówienie spotkań. Tylko jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie naszego kandydata – finalizujemy projekt.

TRANSPARENTNOŚĆ

Cenimy transparentność – dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najlepiej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. A to znacznie zwiększa efektywność całego procesu. Zero ściemy!

Z

GWARANCJA

W ramach zabezpieczenia każdy projekt objęty jest gwarancją – jeśli współpraca z zatrudnioną osobą nie ułoży się owocnie w pierwszych miesiącach, przedstawimy już całkowicie bezpłatnie nowego kandydata na to miejsce.

EXECUTIVE SEARCH

Skutecznie docieramy do IT Managerów, Team Leaderów oraz osób o specjalistycznych kompetencjach z propozycją poznania i dołączenia do najlepszej marki w branży – Twojej firmy.

PARTNERSTWO

Nie wyobrażamy sobie współpracy bez partnerskich relacji. Zależy nam na dobrej komunikacji i jasnych feedbackach.

Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.

EMPLOYER BRANDING

Sprawiamy, że kandydaci chcą pracować właśnie w Twojej firmie – budujemy tym samym pozytywny wizerunek Twojej marki jako pracodawcy.

MAKSYMALNE 100%

Każdy projekt realizujemy kompleksowo, tak, aby mieć pewność, że maksymalnie wykorzystaliśmy najskuteczniejsze możliwości dotarcia do najlepszych specjalistów. A przekłada się to na to, że ponad 90% naszych rekrutacji kończy się sukcesem.

Life isn’t about finding yourself.

Life is about creating yourself.

__

George Bernard Shaw

Jak działamy

__

np

KROK 1. ANALIZA POTRZEB

Opowiedz nam o tym, kogo szukasz. Chcemy jak najlepiej poznać Twoje potrzeby, aby dobrać najskuteczniejszą strategię.

KROK 2. PIERWSZE APLIKACJE

Już przed rozpoczęciem współpracy prześlemy Ci pierwsze aplikacje. Chcemy, abyś miał pewność, że rozumiemy Twoje potrzeby i dotrzemy do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.

np

KROK 3. PONEGOCJUJMY

Zależy nam na partnerskiej relacji. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje propozycje. Na pewno znajdziemy rozwiązanie zadowalające dla każdej ze stron.

KROK 4. STRATEGIA

Wybieramy najskuteczniejsze narzędzia. Analizujemy i wdrażamy metody, aby w przeciągu kilku dni przesłać Ci najlepiej dopasowane aplikacje.

KROK 5. SPOTKANIE

Zapraszamy w Twoim imieniu osoby, które najlepiej sprostały Twoim oczekiwaniom. Poznajcie się.

KROK 6. ZATRUDNIENIE

.Jesteśmy szczęśliwi, że z naszą pomocą do Twojego zespołu dołączyła właściwa osoba. Trzymamy kciuki za świetną współpracę!

Aplikuj

__

Node.js Developer, Poznań (2 dni w tygodniu zdalnie) + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu wielokrotnie nagradzanej firmy, która wykorzystując sztuczną inteligencję, upraszcza proces rezerwacji podróży służbowych. Dzięki temu Klienci firmy są w stanie zredukować czas potrzebny na obsługę procesu podróży o 90%, a koszty nawet o 30%. Rozwiązania stworzone przez firmę zapewniają łatwość rozliczeń i kontroli, oszczędności i wsparcie agentów w czasie podróży oraz podczas jej planowania, a samo zorganizowanie podróży służbowej zajmuje kilkadziesiąt sekund. Partnerami marki są już m.in. Google i Microsoft, Vodafon, EY, Amadeus.

Miejsce pracy: Poznań (z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Tech stack: Node.js, Angular 7, MS Azure fuctions, PostgreSQL, NoSQL

Czym się zajmiesz?

  • Rozwojem innowacyjnego projektu dającego ogromne wartości dla świata biznesu
  • Integracją z systemami zewnętrznymi (np. poprzez REST api)
  • Programowaniem nowych funkcjonalności systemu

Czego oczekujemy?

  • Min. 1 roku doświadczenia komercyjnego w pracy z takimi technologiami jak Node.js, TypeScript, JavaScript
  • Doświadczenia w pracy z chmurą (Azure, AWS lub Google Cloud lub inne mniejsze)
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziana znajomość NoSQL

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 10 000 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (jesteśmy także otwarci na negocjacje 🙂
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu na stanowisko Team Leadera oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy, konferencje, lekcje angielskiego (dedykowany budżet na rozwój osobisty), dowolność w wyborze sprzętu
  • Płaską strukturę, pracę w małych, kameralnych (maksymalnie 4 osobowych) zespołach dla takich marek jak Google i Vodafone
  • Kreatywne, przestronne i nowoczesne miejsce pracy – pracujemy w willi z ogrodem na Sołaczu, który często wykorzystujemy w charakterze sali konferencyjnej ☺ A w niej świetne wyposażona kuchnia (kawa, herbata, woda gaz/niegaz, przekąski, owoce), prysznic, wanna, a pod parking samochodowy i rowerowy
  • Gamefikację – za dostarczone terminowo funkcjonalności zespół wygrywa nagrody pieniężne i rzeczowe (wybrane wcześniej wspólnie typu stół do pingponga, playstation, basen, ekspres do kawy, cokolwiek team sobie wymarzy i ustali na początku sprintu ☺
  • Świetną, startupową i luźną atmosferę (brak dress code’u) oraz regularne imprezy integracyjne (grill, piwo, przekąski)
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

DevOps Engineer, Warszawa lub Szczecin

Poszukujemy DevOps Engineer’a, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego oraz gamblingowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa lub Szczecin

Poszukujemy osoby kreatywnej i proaktywnej, która obejmie opieką dwie lokalizacje firmy: Warszawa i Szczecin. Na tym stanowisku będziesz także aktywnie wspierać programistów w wytwarzaniu oprogramowania, odciążając ich od prac administracyjno – wdrożeniowych.

Tech stack: AWS – EC2,ECS,EKS,ECR,R53,EB,S3, Kubernetes (jako EKS, ale nie tylko), GitLab + GitlabRunner w wersji CE na serwerach, serwery fizyczne Debian w infrastrukturze ATMAN, Jenkins, Jira/Confluence

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem i utrzymywaniem infrastruktury dla Klientów biznesowych w zasobach Amazon Web Services
  • Tworzeniem i utrzymywaniem procesów wdrożeniowych aplikacji webowych opartych zarówno o architekturę monolityczną, jak i mikro-serwisów
  • Administrowaniem usługami: GitLab, DockerRegistry, GitLab Runner
  • Optymalizacją kosztów infrastruktury AWS
  • Tworzeniem rozwiązań IaC
  • Administrowaniem serwerami fizycznymi z systemami operacyjnymi Linux oraz ich wirtualizacją opartą o XEN

Czego oczekujemy?

  • Minimum 2 lat doświadczenia, w tym min. pół roku z rozwiązaniami bazującymi na infrastrukturze AWS
  • Znajomości: EC2, VPC, ECS, RDS, ElastiCache, WAF, S3, AutoscallingGroups, CloudFront, Route53
  • Znajomości usług GitLab CE, DockerRegistry, Jenkins
  • Znajomości systemu operacyjnego Linux
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiającym czytanie i pisanie – głównie maile i komunikacja w taskach)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok.12 000 – 16 000 zł netto przy współpracy B2B (możemy też porozmawiać o innych formach współpracy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Niezbędne do pracy narzędzia, licencje, itp.
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Java Team Leader, Warszawa

Poszukujemy Java Team Leader’a, który dołączy do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem architektury rozwiązań w oparciu o platformę JavaEE oraz wsparciem w tym głównego architekta
  • Koordynowaniem technicznym prac zespołu developerów, tworzeniem wybranych fragmentów aplikacji
  • Kontaktem Klientem i uzgadnianiem stanu realizacji prac
  • Podejmowaniem decyzji projektowych
  • Tworzeniem materiałów projektowych: specyfikacji wymagań i dokumentacji
  • Projektowaniem i wyznaczaniem kierunku implementacji w realizowanych aplikacjach
  • Dbaniem o najwyższą jakość kodu, przeglądaniem kodu w ramach projektu
  • Analizowaniem zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną
  • Wspieraniem mniej doświadczonych członków zespołu
  • Szacowaniem czasu zadań

Czego oczekujemy?

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy w projektach opartych o JavaEE / Spring, w szczególności z wykorzystaniem technologii Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC) oraz JEE (JPA, JMS, JAAS, JAX-RS, JNDI)
  • Znajomości co najmniej jednego z serwerów: Apache Tomcat, WebSphere, JBoss, WebLogic
  • Znajomości oraz praktycznego doświadczenia w pracy z narzędziami do testów jednostkowych, integracyjnych i funkcjonalnych (JUnit, soapUI, JMeter,Karma)
  • Bardzo dobrej znajomości SQL i zagadnień dotyczących relacyjnych baz danych
  • Znajomości wzorców projektowych GOF i JavaEE
  • Dobrej znajomości UML oraz BPMN
  • Doświadczenia jako Team Leader w zespole developerskim
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 17 000 – 20 200 zł netto przy współpracy B2B (możemy także porozmawiać o UoP)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy (zadaniowe podejście do pracy)i możliwość pracy zdalnej min. 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)
  • Realny wpływ na rozwój działu (zarządzanie w oparciu o Management 3.0)
  • Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce 🙂
  • Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze
  • Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Lead UI/UX Designer, 100% zdalnie

Poszukujemy Lead UI/UX Designera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Jesteśmy aktualnie w trakcie rebrandingu i tym samym odkrywamy na nowo sposób, w jaki klienci szukają, rezerwują i płacą za podróże, z zachwycającymi doświadczeniami klientów i interfejsami w sercu naszego produktu. Poszukujemy lidera w dziedzinie projektowania produktu, który pozwoli nam stworzyć przyszłość podróży z najlepszymi w swojej klasie interfejsami i doświadczeniami. Będziesz naszym pierwszym dedykowanym projektantem i będziesz odpowiedzialny za stworzenie podstaw dla swojego przyszłego zespołu.

Czym się zajmiesz?

  • Badaniami rynku i śledzeniem najnowszych innowacji w dziedzinie designu, aby utrzymać nasz produkt w czołówce branży travel & fintech
  • Będziesz ściśle współpracował/a z Product Ownerem w celu zdefiniowania oraz rozwiązania problemów klientów i biznesowych, a także z działem marketingu w celu uzyskania informacji zwrotnych od użytkowników i szybkiej iteracji
  • Definiowaniem procesów projektowych, które będą wykorzystywane nie tylko przez Ciebie, ale także przez przyszłych projektantów dołączających do Twojego zespołu
  • Dogłębnym zrozumieniem użytkowników naszego produktu – ich celów, uciążliwości i pragnień
  • Wdrażaniem własnych pomysłów przy pełnym wsparciu zespołu w ich realizacji – sky is the limit 🙂

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w projektowaniu złożonych stron i aplikacji + portfolio dotychczasowych realizacji, aby pokazać nam styl i jakość Twoich prac
  • Silnych umiejętności projektowania platform internetowych i mobilnych
  • Umiejętności korzystania z oprogramowania projektowego z funkcją Hand-off, np. Zeplin, inVision, Sketch Measure itp.
  • Znajomości pakietu Adobe w zakresie ilustracji i animacji
  • Zrozumienia technicznych implikacji i ograniczeń podczas projektowania
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i stawiania czoła wyzwaniom, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i rozwoju – zarówno osobistego, jak i w zespole

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 10 000 zł – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior PHP Developer, Mikołów

Poszukujemy Senior PHP Developera, który dołączy do zespołu dynamicznie rozwijającego się software house’u z luźną, startupową atmosferą i naprawdę zgranym zespołem. Marka pracuje zarówno dla klientów, jak również tworzy i rozwija własne startupy.

Miejsce pracy: Mikołów (15 minut od Katowic)

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem aplikacji webowych oraz stron opartych na frameworku Symfony
  • Rozbudowywaniem, modyfikowaniem oraz optymalizacją istniejących rozwiązań

Dołączysz do dużego projektu związanego z branżą medyczną. Projekt będzie przetwarzał dane dostarczane z różnych systemów, a następnie scalał je w tworzonym systemie i generował na ich bazie zaawansowane raporty.

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego
  • Bardzo dobrej znajomości PHP i OOP
  • Dobrej znajomości przynajmniej jednego frameworka MVC (preferowany Symfony 3/4)
  • Znajomości SQL, baz danych MySQL / MariaDB
  • Znajomości wzorców projektowych i dobrych praktyk programowania
  • Znajomości systemów kontroli wersji (GIT, SVN)
  • Doświadczenia z Doctrine
  • Język angielski – umożliwiający co najmniej pracę z dokumentacją
  • Dobra znajomość JavaScript będzie dużym plusem

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 14 00 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 13 000 zł netto przy Umowie o dzieło (z możliwością negocjacji dla najlepszych osób)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Luźną, startupową atmosferę i elastyczne podejście
  • Codziennie pyszną kawę, herbatę, napoje i przekąski
  • Play room w biurze, parking pod biurem, regularne imprezy i wyjazdy integracyjne, firmowe zawody Mortal Kombat (PS4) 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

React.js Developer, Wrocław + pakiet relokacyjny

Poszukujemy React.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy prawdziwego entuzjasty React i JavaScript. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Twoim zadaniem będzie projektowanie i tworzenie interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design oraz komunikacja interfejsu z RestAPI lub GraphQL.

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego, w tym ok. 1 roku w pracy z React.js
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5, CSS3, ES6
  • Praktycznej znajomości biblioteki Redux i narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z Rest API i GraphQL
  • Umiejętności pracy wg metodyki Agile
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / ok. 6 500 – 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro w centrum Wrocławia ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

React.js Developer, Białystok + pakiet relokacyjny

Poszukujemy React.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Białystok (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy prawdziwego entuzjasty React i JavaScript. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Twoim zadaniem będzie projektowanie i tworzenie interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design oraz komunikacja interfejsu z RestAPI lub GraphQL.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego, w tym ok. 1 roku w pracy z React.js
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5, CSS3, ES6
  • Praktycznej znajomości biblioteki Redux i narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z Rest API i GraphQL
  • Umiejętności pracy wg metodyki Agile
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / ok. 6 500 – 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Białegostoku 
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Senior Frontend Developer, Warszawa

Poszukujemy Senior Frontend Developera, który dołączy do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Projektowaniem i implementacją UI z wykorzystaniem HTML5/CSS/Angular JS/Angular/RESTful API
  • Wsparciem w zadaniach utrzymaniowych / Live implementation
  • Migracją aplikacji do nowego stacku technologicznego opartego o Angular 7

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego w budowie frontendowej warstwy aplikacji
  • Doświadczenia w technologiach Angular JS oraz Angular  
  • Bardzo dobrej znajomości HTML5, CSS/CSS3 z uwzględnieniem LESS/SASS 
  • Umiejętności tworzenia interfejsów z uwzględnieniem podejścia UX
  • Znajomości podejścia Mobile First oraz Responsive Design
  • Umiejętności pracy w wielomodułowych projektach
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 13 500 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (możemy także porozmawiać o UoP)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)
  • Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce 🙂
  • Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze
  • Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Node.js Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszego zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: 100% zdalnie (lub w biurze we Wrocławiu lub w Białymstoku + mamy także pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Poszukujemy specjalisty, który będzie tworzył aplikację webową w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT.

Tech stack: JavaScript, React, Redux, Webpack, React Native, Node.js, .NET, ASP.NET MVC, PHP, Symfony, Mongo DB, Amazon Web Services, SQL, Rabbit

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy w Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Znajomości Hapi lub Express oraz praktycznej znajomości Docker’a
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy)
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Node.js Developer, Wrocław + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy doświadczonego Node.js Developera. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Budową aplikacji webowej w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT. 

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy z Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / ok. 6 500 – 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro w centrum Wrocławia ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Node.js Developer, Białystok + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Białystok (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy doświadczonego Node.js Developera. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Budową aplikacji webowej w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT. 

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy z Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / ok. 6 500 – 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubepieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Płatne urlopy przy B2B + 4 dni płatnego chorobowego
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Białegostoku
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Software Tester & QA, Bielsko-Biała + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Software Tester & QA, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy to Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Projekt: system internetowy z dostępem z poziomu przeglądarek web do zarządzania flotami pojazdów transportowych. Rozbudowane narzędzie przetwarzające dane dostarczane z tysięcy pojazdów na żywo, prezentujący je w formie lokalizacji na mapach, raportów, zleceń, komunikacji, itp.

Czym się zajmiesz?

  • Zadbasz o jakość powierzonego oprogramowania i utrzymanie go w stanie zgodnym z wymaganiami klienta
  • Będziesz sprawdzał/a zgodność z otrzymaną dokumentacją oraz kontrolował/a proces naprawy błędów
  • Ważnym elementem Twojej pracy będzie rozwój automatyzacji testów oraz utrzymanie istniejących już skryptów testowych

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia w pisaniu testów automatycznych opartych na środowisku webowym
  • Praktycznej znajomości HTML, CSS, GIT
  • Znajomości narzędzi developerskich w CHROME, Firebuga oraz SELENIUM, WebDriver
  • Znajomości narzędzi do raportowania błędów i architektury REST
  • Podstawowej znajomości programowania np. w PHP, JAVA
  • Znajomości MySQL w stopniu pozwalającym na pisanie zapytań w środowisku testowym oraz odpytań baz w środowisku produkcyjnym
  • Angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4)  / do ok. 10 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Komfortowe warunki pracy: komputer stacjonarny plus 2 lub 3 monitory 24cale + super wygodny fotel
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 🙂
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Java Software Engineer (Regular/Senior), Warszawa

Poszukujemy Java Software Engineer’ów, którzy dołączą do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Tech stack: Java 8+, Spring Framework (MVC, Data, Boot, Security), JPA, Hibernate, SQL, Angular 4+, TypeScript, HTML5, CSS3 (LESS, SASS), Karma, Spock / JUnit

Czym się zajmiesz?

  • Implementacją modułów aplikacji zgodnie z otrzymanymi wymaganiami i projektem technicznym
  • Podejmowaniem decyzji projektowe w obszarze realizowanego modułu
  • Dokumentowaniem wytworzonego kodu i podjętych decyzji
  • Dbaniem o najwyższą jakość kodu (testy jednostkowe, testy funkcjonalne programisty)
  • Analizą zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną
  • Tworzeniem materiałów projektowych (specyfikacje wymagań/dokumentacja)
  • Współpracą z Architektem i innymi członkami zespołu

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego
  • Znajomości: Java 8+, Spring Framework (MVC, Data, Boot, Security), JPA i Hibernate, SQL
  • Znajomości zasad Clean Code i wzorców projektowych
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 11 000 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (w zależności od poziomu doświadczenia) / możemy także porozmawiać o UoP
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu (z możliwością zwiększenia wymiaru w zależności od konkretnego projektu)
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)
  • Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce 🙂
  • Realny wpływ na rozwój działu (zarządzanie w oparciu o Management 3.0)
  • Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze
  • Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości 🙂

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, Warszawa

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa

Czym się zajmiesz?

  • Programowaniem i utrzymaniem aplikacji w technologii PHP
  • Udziałem w projektowaniu oraz analizie projektów
  • Wsparciem oraz coachingiem Junior Developerów
  • Zadbasz o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage
  • Raportowaniem statusu postępu prac
  • Będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w programowaniu w PHP
  • Komercyjnego doświadczenia w budowaniu projektów z wykorzystaniem Symfony 2/3/4
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiający czytanie i pisanie – głównie maila i komunikacja w taskach)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatne urlopy niezależnie od formy zatrudnienia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, Szczecin

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego oraz gamblingowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Szczecin

Tech stack: PHP 7, Symfony, Microservices, Docker, PostgreSQL, Jenkins, GitLab+CI, Saltstack, Terraform, AWS, RabbitMQ, Redis, ELK, Coralogix, Icinga

Czym się zajmiesz?

  • Programowaniem i utrzymaniem aplikacji w technologii PHP
  • Udziałem w projektowaniu oraz analizie projektów
  • Zadbasz o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage
  • Raportowaniem statusu postępu prac
  • Będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem

Czego oczekujemy?

  • Min. 1 roku doświadczenia w programowaniu w PHP, w tym w komercyjnych projektach opartych o Symfony 3/4
  • Znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL i/lub MySQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień z obszaru continuous integration/deployment
  • Znajomości systemu Linux (Apache, nginx, FPM, skrypty shell)
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiającym czytanie i pisanie – głównie maile i komunikacja w taskach)
  • Mile widziana znajomość Node.js

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Niezbędne do pracy narzędzia, licencje, itp.
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Zaufali nam
__

“Pani Kasia jest osobą, którą jestem skłonny polecić każdemu. Profesjonalne podejście do drugiej osoby oraz kontakt sprawiają, że firmy takie jak NewPerspective pną się na wyżyny. Jeszcze raz, gorąco polecam!”

Łukasz, Junior IT Asset Detection Analyst

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyna jest profesjonalistką w każdym calu. Łatwo nawiązuje kontakt, jest bardzo sympatyczna i taktowna. Czułam, że jestem pod jej opieką od początku do końca!”

Marta, Specjalista Wsparcia Sprzedaży

Zaufali nam
__

“Bardzo dziękuję za poświęcony czas, bo to dla mnie nowe doświadczenie, które bardzo doceniam. Chciałbym również podziękować Pani, bo nie często zdarza się mieć do czynienia z kompetentnymi specjalistami HR, przynajmniej ze specyficznego obszaru IT (do tej pory myślałem – im mniej hr’u, tym lepiej).”

Adrian, .NET Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, dziękuję za pomoc i ciągłe zainteresowanie przez cały okres rekrutacji. Działa Pani bardzo sprawnie i profesjonalnie. Jeszcze raz dziękuję i mam nadzieję, że pozostaniemy w kontakcie :)”

Łukasz, Android Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, chciałbym życzyć Pani wszystkiego dobrego i podziękować za miły proces rekrutacji!”

Krzysztof, JavaScript Developer

Zaufali nam
__

“Kasia jest osobą, która samą swoją obecnością zaraża pozytywną energią i motywuje do działania. Do każdego projektu pochodzi z wielkim zaangażowaniem i pasją. Praca z Kasią jest inspirująca i zdecydowanie gwarantuje sukces. Polecam!”

Agnieszka, HR Specialist

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, chciałbym podziękować za dotychczasową pomoc w znalezieniu pracy. Jeszcze raz dziękuję!”

Rafał, IT Project Manager

Zaufali nam
__

“Pani Kasiu, bardzo dziękuję za pomoc przy rekrutacji – już nie mogę się doczekać kiedy zacznę 🙂 Również życzę mnóstwa sukcesów i samych rzetelnych kandydatów w innych rekrutacjach!”

Bartek, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, spotkanie przebiegło doskonale – w przyszłym tygodniu powinniśmy podpisać umowę. Musiała Pani mocno trzymać kciuki 🙂 Ja natomiast, bardzo dziękuję za przekazanie tej oferty.”

Maciej, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

“Pani Kasiu, bardzo dziękuję za całą współpracę – bardzo pozytywnie będę to wspominać.”

Rafał, Senior IT Engineer

Zaufali nam
__

“Oby więcej takich kandydatów RoR. Ich możemy wziąć w każdej ilości!”

Marcin Dąbrowski, VP Product w Shedul

Zaufali nam
__

“Dziękuję Pani Kasiu, jak zwykle jest Pani niezawodna :)”

Paweł Nienartowicz, Prezes Zarządu w ADHD Interactive

Zaufali nam
__

“Sprawnie to Państwo pracują. Zdarzyliśmy już zatrudnić jednego z podesłanego przez Państwa kandydatów i mamy umówione następne spotkania, a dopiero przed chwilą dostałam pierwsze cvki od dwóch pozostałych agencji rekrutacyjnych 🙂 O czymś to świadczy.“

Karolina, Office Assistant

Zaufali nam
__

“Nie wiem jak Państwo to robią, ale proszę nie przestawać 🙂 Drugi raz podsyłają nam Państwo kandydata, którego bierzemy od ręki, mimo, że nie mamy oficjalnie otwartej rekrutacji.”

Paweł, Vice President of Engineering

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyna wyznacza nowe standardy rekrutacji pracowników. Jest szczera, otwarta i naturalna. Rzadko spotyka się ludzi którzy swoją pracę wykonują z pasją, tym bardziej kiedy na swojej drodze spotka się taką osobę docenia się współpracę z nią. Ja doceniam i bardzo chwalę sobie współpracę z Panią Katarzyną.”

Jakub, PHP Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, bardzo się cieszę, że przede mną nowe wyzwania 🙂 Jeszcze raz dziękuje za rzeczowość i zaangażowanie z Pani strony ;)”

Łukasz, Alpha Tester

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, jestem miło zaskoczony Pani profesjonalizmem 🙂 O tej godzinie to żaden headhunter już nie pracuje, ale jak widać są jeszcze na rynku headhunterzy z krwi i kości :)”

Mateusz, Junior Telco Specialist

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, bardzo dziękuję. Ma Pani swój wkład w moje sukcesy i satysfakcję :)”

Tomasz, Senior Software Engineer

Zaufali nam
__

“Dziękuję Pani za współpracę i gorąco będę polecał, imponowało mi Pani zaangażowanie, bardzo szybki i sprawny kontakt :)”

Dariusz, PHP Software Developer

Zaufali nam
__

“Szczerze, bardzo dobre i pozytywne wrażenie mam ze współpracy z Panią. Oby większość headhunterow miała takie podejście jak Pani do pracy…!”

Wojciech, User Administrator

Zaufali nam
__

“Chciałabym bardzo podziękować, są Państwa szczerze do tej pory najlepszą agencją na rynku pracy IT, z jaką pracowałam. Dzisiaj rekomendowany przez Państwa kandydat opowiedział nam, jak rzetelne i szczegółowe informacje otrzymał na temat pracy w naszej firmie od Państwa. To ogromna pomoc dla nas i głównie dla mnie i mojej pracy.”

Agata, Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Grupa Interia.pl

Zaufali nam
__

“Pani Kasiu, bardzo Pani dziękuję. Było mi bardzo miło. Chciałbym również pogratulować Pani podejścia. Dostaję wiele ofert oraz zapytań od różnych agencji, ale sposób w jaki Pani poprowadziła tę rekrutację wyróżniał się. Oczywiście na plus! 🙂 Super. Naprawdę!”

Damian, Software Developer

Zaufali nam
__

_

“Pani Katarzyno, muszę przyznać (i pogratulować :), że jestem zaskoczony profesjonalizmem i wysokim poziomem przedstawienia bardzo ciekawej oferty pracy.”

Paweł, Administrator Systemów IT

Zaufali nam
__

_

“Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za super ofertę i pomoc w poszukiwaniach nowej pracy.”

Patryk, ASP.NET Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyno, dziękuję za profesjonalną współpracę z Pani strony i życzę powodzenia w dalszych poszukiwaniach.”

Mikołaj, Senior .NET Developer

Zaufali nam
__

_“Miło wspominam współpracę z Panią Katarzyną, profesjonalistką z powołania do swojej roli 🙂 Szczerze polecam!”

Rafał, Android Developer

Zaufali nam
__

_“Jestem zadowolony ze współpracy z Panią Katarzyną. Zadbała, aby na każdym etapie rekrutacji wszystko przebiegało pomyślnie. Dziękuję.”

Adrian, Web Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyno, bardzo dziękuje za szybki kontakt i bardzo przyjemną współpracę.”

Tomasz, Junior Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyna jest bardzo miłą i komunikatywną osobą. Kontakt był natychmiastowy, a rekrutacja przebiegła w nienaganny sposób. Ponadto wsparcie jakie Pani Katarzyna okazuje w trakcie rekrutacji jest rzeczą wyjątkową i godną naśladowania. Współpraca była czystą przyjemnością! Wspaniale było z Panią współpracować i raz jeszcze dziękuję za tą ofertę :)”

Karol, Frontend Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za poświęcony czas oraz profesjonalne podejście do tej rekrutacji. Współpraca z Panią to czysta przyjemność :)”

Waldemar, PHP Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyno, dziekuję za wieeeeeeeelkie zaangażowanie w proces rekrutacyjny! Nie spodziewałem się, że to może tak profesjonalnie wyglądać!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_“Współpraca z panią Katarzyną to sama przyjemność 🙂 Szybkie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania nawet poza tradycyjnymi godzinami pracy – pytanie wysłane po 22, odpowiedź przychodziła w przeciągu 15 minut! W pełni profesjonalne podejście do pracy :)”

Krzysztof, Android Developer

Zaufali nam
__

_

“Współpraca z Panią Kasią to prawdziwa przyjemność. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, cierpliwość i indywidualne podejście do kandydata. Dzięki naszej współpracy, proces rekrutacyjny to była czysta przyjemność pozbawiona jakiegokolwiek stresu. Dziękuję bardzo za pomoc i serdecznie polecam!”

Karol, Software Quality Engineer

Zaufali nam
__

“Życzę każdemu współpracy z Panią Katarzyną. Rzetelność, pełen profesjonalizm a przede wszystkim życzliwe podejście to cechy wyróżniające pośród wielu. Było mi bardzo miło współpracować z Panią Katarzyną. Dziękuję bardzo raz jeszcze za całokształt i życzę Pani wszystkiego dobrego!”

Damian, BI Developer

Zaufali nam
__

_“Pani Katarzyna jest prawdziwą profesjonalistką, od samego początku procesu rekrutacji zaangażowana w 100%, natychmiastowa odpowiedź na każde zadane pytanie. Szczerze polecam!”

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam
__

_””””

“Miło było Panią poznać i współpracować – bardzo profesjonalne podejście, przygotowanie i wyczerpujące przedstawienie oferty oraz sprawne prowadzenie i koordynacja procesu rekrutacji. Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas i dotychczasowe zaangażowanie.”

Grzegorz, .NET Developer

Zaufali nam
__

“Gratuluję profesjonalnego podejścia do tematu rekrutacji – często wśród rekruterów spotykałem się z brakiem zaangażowania i “odwalaniem” swojej roboty. Odniosłem wrażenie, że Pani podejście zdecydowanie się tu wybija :)”

Łukasz, Team Leader & PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

“Pamiętam to jak dziś. W skrzynce czekał na mnie mail od Kasi z ofertą pracy wprost dla mnie (Kasia wiedziała co może mnie zainteresować, ponieważ kilka tygodni wcześniej zamieniliśmy kilka maili). Wszystkie przesyłane treści były jasne i klarowne. Szybkie odpowiedzi na maila, bardzo dobry kontakt pomiędzy osobą rekrutująca, a pracodawcą. Kasia była mocno obecna przez cały proces trwania rekrutacji jak i również po nim. Była zainteresowana jak się czuje w nowym miejscu pracy. Dziękuje za ten bardzo wesoły i miły proces :)”

Mirosław, Frontend & JavaScript Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, chciałbym podziękować zarówno Pani, jak i firmie za zaangażowanie w procesie rekrutacji. Zarówno firma, jak i Pani wywarły na mnie pozytywne wrażenie oraz poczucie profesjonalizmu, które w dzisiejszym czasie jest na wagę złota.”

Artur, Software Tester

Zaufali nam
__

“Chciałbym to bardzo jasno powiedzieć, p. Kasia jest najskuteczniejszą osobą z jaką współpracowałem w zakresie pozyskiwania ciekawych kandydatów. Bardzo szybko odpisuje, odbiera telefony, zawsze gotowa do pomocy bez względu na porę dnia czy święta. Potrafi sprostać najtrudniejszym wymaganiom, nie poddaje się dopóki nie osiągnie celu. Ponadto miła, uprzejma i sympatyczna. Absolutny diament wśród rekruterów 🙂 Brawo, właśnie tak wyobrażam sobie profesjonalizm.”

Marcin, IT HR Business Partner w Inelo Polska

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, podjąłem decyzję – dołączę do zespołu 🙂

Dziękuję bardzo za udostępnienie mi tej oferty, propozycja  okazała się idealnie dopasowana do moich potrzeb.”

Mateusz, Ruby on Rails Developer

Zaufali nam
__

“Z panią Katarzyną współpracowało mi się wyjątkowo przyjemnie, sprawnie i szybko. Zdecydowanie najlepsza rekruterka, na jaką miałem okazję trafić :)”

Radosław, Frontend Developer

Zaufali nam
__

“Pełen profesjonalizm, szybkie i rzeczowe odpowiedzi na zadawane pytania. Proces rekrutacyjny odbył się szybko sprawnie i przyjemnie. Polecam !”

Piotr, Senior Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

“Katarzyna jest bardzo skutecznym rekruterem. Udzieliła mi profesjonalnego wsparcia podczas całego procesu rekrutacji. Zawsze była gotowa do pomocy. Polecam wszystkim osobom poszukującym nowej pracy!”

Krzysztof, Quality Assurance Tester

Zaufali nam
__

“Rekrutacja przeprowadzona przez Panią Katarzynę była bardzo szybka, sprawna, przyjemna i rzeczowa. Serdecznie polecam!”

Piotr, Koordynator Zespołu Programistów

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyno, chciałbym Pani podziękować za sam proces rekrutacyjny. Było mi bardzo miło z Panią współpracować i jestem pod wrażeniem Pani profesjonalizmu!”

Mateusz, BI Developer

Zaufali nam
__

“Współpraca z panią Katarzyną to czysta przyjemność. Wiele dostarczonych ofert, wybrana najlepsza. Bardzo dużo wskazówek, pomoc zarówno w temacie zatrudnienia, jak i w innych zagadnieniach. Dzięki temu przenosiny z Olsztyna do Warszawy były bardzo łatwe.”

Przemysław, Kierownik Testów

Zaufali nam
__

“Chciałbym polecić współpracę z p. Katarzyną. Przedstawiona mi oferta pracy była bardzo konkretna, z dużą ilością szczegółów, klient i widełki płacowe były jawne. Wszystkie wątpliwości oraz pytania były na bieżąco przekazywane do klienta, a ten odpowiadał równie szybko. Przez cały proces rekrutacji miałem poczucie, że p. Katarzynie, jako osobie rekrutującej, zależy na tym, aby zarówno pracodawca jak i potencjalny pracownik byli zadowoleni z przyszłej współpracy. W tej chwili zaś uważam, że profesjonalna rekrutacja rzeczywiście taką współpracę umożliwi. Pani Katarzyno – dziękuję!”

Artur, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

“Chciałbym polecić p. Katarzynę. Współpraca układała się wzorowo, oferta i obszar zainteresowań trafiony w punkt. Życzę kolejnych udanych rekrutacji :)”

Paweł, PL/SQL Developer

Zaufali nam
__

“Podczas procesu rekrutacyjnego byłem na bieżąco informowany o jego stanie, uzyskałem odpowiedzi na wszystkie pytania. Wszystko to bez zbędnej formalnej atmosfery i procesów, polecam!”

Paweł, Python Developer

Zaufali nam
__

“Chciałbym polecić Katarzynę jako świetnego rekrutera i pomocą osobę. Robiła wszystko, aby proces rekrutacji był tak bezproblemowy, jak to tylko możliwe, będąc dostępną prawie 24/h na dobę, 7 dni w tygodniu. Kontakt z nią w tym czasie był przyjemny, ponieważ jest bardzo pozytywną osobą. 100% polecam!”

Łukasz, Python Developer

Zaufali nam
__

“Chciałbym Pani bardzo podziękować za profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji. Dziękuję też za błyskawiczne odpowiedzi – nie spotkałem się jeszcze z sytuacją, w której druga osoba równie szybko odpisywałaby na maile :)”

Piotr, Software Engineer & DevOps

Zaufali nam
__

“Znakomita współpraca z Panią Katarzyną. O całym procesie i stanie mojej rekrutacji byłem informowany na bieżąco. Bardzo chętna do pomocy.”

Marek, Electronics Engineer

Zaufali nam
__

“Jestem mega zadowolony z współpracy z panią Kasią. Cały proces rekrutacji był samą przyjemnością. Byłem informowany o każdym etapie rekrutacji.”

Marcin, PHP Developer

Zaufali nam
__

“Profesjonalnie, bezproblemowo i szybko przeprowadzony proces rekrutacji. Przedstawione oferty są dokładne, a kontakt ekspresowy. Pani Katarzyna jest osobą bardzo pomocną oraz zależy jej na na swoich klientach. Zdecydowanie polecam.”

Piotr, C++ Developer

Zaufali nam
__

“Serdecznie polecam! Przyjazne podejście i dobra komunikacja podczas całego procesu rekrutacji :)”

Michał, Senior Python Developer

Zaufali nam
__

“Współpraca z Panią Katarzyną od samego początku zapowiadała się obiecująco, czego efektem jest moja pierwsza i długo wyczekiwana praca w branży IT. Cały proces rekrutacyjny przeprowadzony wyjątkowo szybko i sprawnie, bez zbędnych formalności. Kontakt niezwykle serdeczny i przyjemny zarówno przed, w trakcie jak i po całej rekrutacji, co pozwala odczuć że zrodziła się prawdziwa relacja zawodowa i że nie jesteśmy jedynie kolejnym numerem telefonu w bazie z CV.”

Martin, Junior Embedded Developer

Zaufali nam
__

“Bardzo mile wspominam współpracę z Panią Katarzyną, pomogła mi zmienić branżę na IT. Wysoko oceniam jej kompetencje i zaangażowanie, z całą odpowiedzialnością mogę polecić Ją potencjalnym klientom i partnerom.”

Łukasz, Młodszy Programista Testów Automatycznych

Zaufali nam
__

“Bardzo mocno polecam Panią Katarzynę, profesjonalniepodchodzi do tematu, jest pomocna i na bieżąco informuje oprzebiegu procesu rekrutacyjnego, komunikacja odbywała się naświetnym poziomie, szybko odpowiada na wszystkie pytania.Najlepsza rekruterka z jaką miałem okazję współpracować :)”

 

Bartłomiej, PHP Symfony Developer

Zaufali nam
__

“Profesionalna współpraca, proces rekrutacyjny przebiegł bezproblemowo, świetny kontakt.”

Paweł, Senior Java Developer

Zaufali nam
__

“Po prostu najlepsza rekruterka z jaką miałem okazjęwspółpracować ;)”

Łukasz, Senior Graphics & Web Designer

Zaufali nam
__

“Gorąco polecam panią Katarzynę. Współpraca przebiegała pomyślnie, bardzo miła i sympatyczna osoba, do samego końca była ze mną w kontakcie.”

Pavel, PHP Developer

Zaufali nam
__

“Profesjonalnie i szybko przeprowadzony proces rekrutacji.Kontakt ekspresowy. Przemiła osoba i świetna rekruterka.”

Alan, Python Developer

Zaufali nam
__

“Podczas rekrutacji prowadzonej przez Panią Katarzynę miałem poczucie, że w każdym momencie wiem dokładnie na którym etapie znajduje się moja aplikacja. Co więcej, mogłem liczyć na sprawną komunikację i dostarczenie informacji zwrotnej zaraz po kolejnych rozmowach. Co cenne dla osoby aplikującej – komplet informacji dotyczących nowego stanowiska był mi znany od początku. Bez zaskakujących zwrotów akcji. Bez pełzającej rekrutacji bez końca. Polecam.”

Damian, Product Owner

Zaufali nam
__

“Profesjonalny przebieg rekrutacji i bardzo dobra komunikacja nakażdym etapie. Polecam współpracę z Panią Katarzyną.”

Marcin, Android Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyna jest to osobą, która niewątpliwie wyróżnia się swoim profesjonalnym podejściem, zaangażowaniem w każdy detal przy współpracy z klientem, wnosi od siebie wiele pozytywnej energii w każdym działaniu, jakie podejmuje. Mam nadzieję, że będę mieć jeszcze w przyszłości okazję do współpracy z Panią Katarzyną.”

Kamil, Java Software Engineer

Zaufali nam
__

“Z pomocą Pani Katarzyny udało się sprawnie umówić na spotkanie rekrutacyjne, co zaowocowało współpracą z firmą. Polecam współpracę z Panią Katarzyną.”

Dominik, PHP Developer

Zaufali nam
__

“Pani Katarzyna to najlepszy przykład na to jak powinni działać rekruterzy w IT. Bardzo konkretna i przyjemna współpraca zaowocowała skuteczną rekrutacją. Polecam z czystym sumieniem!

Mateusz, React.js Developer

Zaufali nam
__

“Proces rekrutacyjny z tą Panią jest szybki i dobrzezorganizowany. Bardzo dobry kontakt i sprawdzone umiejętnościpomagają szybko odnieść zamierzony efekt. Serdecznie polecam Panią Katarzynę.”

Karol, Frontend Developer

Zaufali nam
__

“Serdecznie polecam Panią Katarzynę w procesach rekrutacyjnych. Jest bardzo rzeczową, solidna i sumienna osoba. Na każdym etapie rekrutacji Pani Katarzyna była ze mną w kontakcie i na bieżąco przekazywała mi wszystkie niezbędne informacje. Miałem szczęście ze trafiłem właśnie na nią. Polecam i życzę samych sukcesów.”

Łukasz, Fullstack Developer

Zaufali nam
__

“Profesionalna współpraca na każdym etapie. Proces rekrutacyjny dzięki Pani Katarzynie przebiegł łatwo i bez problemów. Kontakt z rekruterką również na najwyższym poziomie. Serdecznie polecam!”

Mateusz, Fullstack Developer

Napisz do nas

__

.

Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków ul. Cystersów 20C/21.

Polityka prywatności
  1. Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków, ul. Cystersów 20C/21.
  2. Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
  6. Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.

NewPerspective Katarzyna Frydryk

ul. Cystersów 20C/21

31 – 553 Kraków

+48 788 421 726

kontakt@new-perspective.pl

NIP 6631847275 | REGON 365314951

© 2019 NewPerspective Wszelkie prawa zastrzeżone