O nas

___

NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Teleco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii. W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku. 

Dlaczego my

___

T

DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH

Docieramy bezpośrednio do najlepszych specjalistów z propozycja pracy w Twojej firmie. Sprawiamy, że osoby które nie myślą o zmianie pracy, chcą porozmawiać o szczegółach Twojej oferty.

SUCCESS FEE

Współpraca z nami to zero ryzyka. Nie pobieramy opłat za przesłanie aplikacji, weryfikację a także umówienie spotkań. Tylko jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie naszego kandydata – finalizujemy projekt.

TRANSPARENTNOŚĆ

Cenimy transparentność – dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najlepiej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. A to znacznie zwiększa efektywność całego procesu. Zero ściemy!

Z

GWARANCJA

W ramach zabezpieczenia każdy projekt objęty jest gwarancją – jeśli współpraca z zatrudnioną osobą nie ułoży się owocnie w pierwszych miesiącach, przedstawimy już całkowicie bezpłatnie nowego kandydata na to miejsce.

EXECUTIVE SEARCH

Skutecznie docieramy do IT Managerów, Team Leaderów oraz osób o specjalistycznych kompetencjach z propozycją poznania i dołączenia do najlepszej marki w branży – Twojej firmy.

PARTNERSTWO

Nie wyobrażamy sobie współpracy bez partnerskich relacji. Zależy nam na dobrej komunikacji i jasnych feedbackach.

Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.

EMPLOYER BRANDING

Sprawiamy, że kandydaci chcą pracować właśnie w Twojej firmie – budujemy tym samym pozytywny wizerunek Twojej marki jako pracodawcy.

MAKSYMALNE 100%

Każdy projekt realizujemy kompleksowo, tak, aby mieć pewność, że maksymalnie wykorzystaliśmy najskuteczniejsze możliwości dotarcia do najlepszych specjalistów. A przekłada się to na to, że ponad 90% naszych rekrutacji kończy się sukcesem.

 

LIFE ISN’T ABOUT FINDING YOURSELF. 
LIFE IS ABOUT CREATING YOURSELF.

__

George Bernard Shawn

Jak działamy

___

 

KROK 1. ANALIZA POTRZEB

Opowiedz nam o tym, kogo szukasz. Chcemy jak najlepiej poznać Twoje potrzeby, aby dobrać najskuteczniejszą strategię.

 

 

KROK 2. PIERWSZE APLIKACJE

Już przed rozpoczęciem współpracy prześlemy Ci pierwsze aplikacje. Chcemy, abyś miał pewność, że rozumiemy Twoje potrzeby i dotrzemy do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.

 

 

KROK 3. PONEGOCJUJMY

Zależy nam na partnerskiej relacji. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje propozycje. Na pewno znajdziemy rozwiązanie zadowalające dla każdej ze stron.

KROK 4. STRATEGIA

Wybieramy najskuteczniejsze narzędzia. Analizujemy i wdrażamy metody, aby w przeciągu kilku dni przesłać Ci najlepiej dopasowane aplikacje.

 

 

 

KROK 5. SPOTKANIE

Zapraszamy w Twoim imieniu osoby, które najlepiej sprostały Twoim oczekiwaniom. Poznajcie się.

KROK 6. ZATRUDNIENIE

.Jesteśmy szczęśliwi, że z naszą pomocą do Twojego zespołu dołączyła właściwa osoba. Trzymamy kciuki za świetną współpracę!

Aplikuj

__

Senior Python Developer, Warszawa

Poszukujemy Senior Python Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży FinTech. Głównym celem firmy jest stworzenie platformy internetowej, która zrewolucjonizuje podejmowanie decyzji inwestycyjnych przez inwestorów giełdowych. Pierwsze wdrożenie nastąpi w Polsce i marka planuje już rozwój na rynki zagraniczne. Dodatkowo, firma prowadzi własne badania nad algorytmami.

Miejsce pracy: Warszawa

Główne wyzwania techniczne, przed którymi staniesz:

  • Budowa i utrzymanie automatycznego systemu rozproszonego czasu rzeczywistego
  • Poprawność, niezawodność, dostępność 24h / 7, bezpieczeństwo
  • Algo-trading

Wykorzystywane technologie: Python 2, gRPC/Protocol Buffers, Docker/Google Container Engine Bazel, Pandas, Nginx, JavaScript ES6, React, Google Closure Compiler, Google Closure Library, SlimerJS / CasperJS, Git

Czego oczekujemy?

  • Ok. 5 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu systemów (w tym w rozwijaniu złożonych systemów informatycznych)
  • Bardzo dobrej znajomości Python i JavaScript
  • Angielski – wystarczą podstawy umożliwiające pracę z dokumentacją
  • Umiejętności tworzenia poprawnego, możliwie prostego i łatwego w utrzymaniu kodu
  • Łatwości w rozwiązywaniu często spotykanych problemów programistycznych
  • Umiejętności pisania testów automatycznych (jednostkowych / przeglądarkowych)
  • Doświadczenia w projektowaniu i zatwierdzaniu zarysu całości rozwiązania przed implementacją szczegółów (idealnie: masz doświadczenie jako Lead Developer)
  • Samodzielności w realizowaniu większych zadań i dobieraniu odpowiednich technologii / rozwiązań oraz zadbania o jakość dostarczonej pracy: poprawność, kompletność, porządek

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 15 000 – 18 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 15 000 zł brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej w wymiarze 20% po wdrożeniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, konferencje, udział w międzynarodowych targach
  • Kartę Multisport
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z wykorzystaniem najnowszych technologii
  • Pracę w projekcie w bardzo rozwojowej branży algo-trading
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Codziennie aromatyczną kawę i herbatę, napoje, prysznic w biurze, parking pod biurem (w tym także rowerowy), regularne imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Frontend /React/ Developer, Wrocław / 40% zdalnie + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Frontend /React/ Developera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu, to też nie ma żadnego problemu 🙂 Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Czym się zajmiesz?

  • Tworzeniem użytecznych aplikacji internetowych
  • Przeprowadzanem badań użyteczności dla użytkowników końcowych
  • Będziesz blisko współpracował/a z designerami oraz programistami w celu zmaksymalizowania komfortu użytkownika oraz zespołem testowym w celu zarządzania jakością kody oraz elastycznością systemów
  • Śledzeniem najnowszych trendów w dziedzinie develompentu oraz IT, aby wprowadzać nowe technologie i najlepsze praktyki w firmie

Czego oczekujemy?

  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript
  • Doświadczenia ze stackiem React + Redux
  • Znajomości CSS (SASS/LESS) oraz Git
  • Angielski – wystarczą podstawy
  • Mile widziane: znajomość React Native, Node.js, doświadczenie z AWS, Azure, Google Cloud (lub podobnymi serwisami)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Fullstack JavaScript Developer, Wrocław / 40% zdalnie + pakiet relokacyjny

Poszukujemy Fullstack JavaScript Developera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu, to też nie ma żadnego problemu 🙂 Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Czym się zajmiesz?

  • Projektowaniem skalowalnych aplikacji oraz produktów end-to-end
  • Pracą z frontendowym zespołem programistycznym w celu dostarczania przyjaznych dla użytkownika produktów oraz zespołem testowym w celu zarządzania jakością kodu i systemów
  • Będziesz uczestniczył/a w planowaniu oraz bieżącej realizacji projektów
  • Śledzeniem najnowszych trendów w dziedzinie develompentu oraz IT, aby wprowadzać nowe technologie i najlepsze praktyki w firmie

Czego oczekujemy?

  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript (ES6+), NodeJS, React + Redux, GIT
  • Doświadczenia z AWS, Azure, Google Cloud (lub podobnymi serwisami)
  • Umiejętności pracy z relacyjnymi oraz nierelacyjnymi bazami danych
  • Angielski – wystarczą podstawy
  • Mile widziana znajomość: Elasticsearch, React Native oraz MongoDB

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 13 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

BI /MICROSOFT/ Developer, Wrocław / 40% zdalnie + pakiet relokacyjny

Poszukujemy BI Developera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Aktualnie szukamy osoby, która wesprze firmę przede wszystkim w budowie rozwiązania w projekcie wdrożeniowym hurtowni. Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu, to też nie ma żadnego problemu 🙂 Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Czego oczekujemy?

  • Dobrej znajomości platformy Microsoft BI (SQL Server, Analysis Services, Integration Services)
  • Znajomości SQL (optimization of complex queries, Windows functions, partitioning)
  • Podstawowej wiedzy z Azure i PowerBi
  • Umiejętności pracy z JIRA/Git

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

.NET Developer, Poznań + pakiet relokacyjny

Poszukujemy .NET Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w tworzeniu serwisów www oraz aplikacji webowych i mobilnych, a także w marketingu internetowym. Marka realizuje również efektywne kampanie reklamowe, tworzy strategie działań i komunikacji oraz prowadzi skuteczne działania e-PR, ale przede wszystkim skupia się na developmencie. Firma współpracuje m.in. z Klientami z Teksasu, Szwajcarii oraz UK.

Miejsce pracy: Poznań (możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym) + pakiet relokacyjny

Do Twoich zadań będzie należało tworzenie oraz rozwijanie stron internetowych, aplikacji webowych oraz mobilnych w technologii ASP.NET dla międzynarodowych Klientów. Będziesz również wspierał/a swoją wiedzą oraz doświadczeniem Junior Developerów.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobrej znajomości C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, JavaScript
  • Znajomości relacyjnych baz danych (MSSQL)
  • Umiejętności pisania czytelnego kodu i tworzenia dokumentacji technicznej
  • Znajomości dowolnego systemu zarządzania treścią (CMS)
  • Znajomości angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (min. B1)
  • Mile widziana umiejętność programowania rozwiązań bazujących na systemie Kentico

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 7 000 zł – 10 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4) / do negocjacji dla osób z większym doświadczeniem
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Częściową pracę zdalną po okresie próbnym
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Elastyczne godziny pracy w biurze
  • Możliwość awansu na stanowisko Team Leadera i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, udział w konferencjach, certyfikacje, finansowanie egzaminów
  • Work/life balance
  • Bardzo fajny, zgrany i pomocny zespół oraz luźną, przyjacielską atmosferę
  • Nowoczesne biuro (z kuchnią i prysznicem) z widokiem na Park Sołacki
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania
  • Pyszną kawę i herbatę oraz regularne imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w także rowerowy)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, Warszawa

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa (Centrum)

Obecnie poszukujemy Developerów z komercyjnym doświadczeniem w pracy z frameworkiem Symfony, którzy zaangażują się w tworzenie aplikacji biznesowej z wykorzystaniem technologii Blockchain. Będziesz miał/a okazję zarówno tworzyć nowe projekty, jak i rozwijać już istniejące aplikacje. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem, uczestniczył/a zarówno w projektowaniu, jak i analizie projektów. Będziesz także wspierał/a Junior Developerów. Ważnym elementem Twojej pracy będzie dbanie o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage. Wykorzystywane technologie: PHP Symfony 3/4, PhpStorm, GIT, Jenkins, AWS, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Angular2, HTML5, CSS3, Less, JIRA, Confluence, Slack.

Czego oczekujemy?

  • Ok. 3 lat doświadczenia w programowaniu w PHP 
  • Praktycznej znajomości Symfony 2/3/4 popartej komercyjnymi projektami
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Angielski na poziomie min. komunikatywnym

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz (i więcej dla najlepszych osób)
  • Długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

IT Project Manager, Wrocław / 40% zdalnie + pakiet relokacyjny

Poszukujemy IT Project Managera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu, to też nie ma żadnego problemu 🙂 Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat na podobnym stanowisku związanym z zarządzeniem projektami/programami + portfolio zrealizowanych projektów
  • Silnych umiejętności przywódczych i miękkich w połączeniu z etyczną i uczciwą postawą
  • Wiedzy biznesowej połączonej z doskonałymi umiejętnościami obsługi oraz komunikacji z klientami i postawą „we can”
  • Umiejętności skutecznego funkcjonowania w wymagającym środowisku zarządzania projektami
  • Dbałości o szczegóły, świetnych umiejętności organizacyjnych oraz zarządzania czasem
  • Mile widziane: certyfikaty z obszaru zarządzania projektami oraz biegły angielski

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 16 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Developer, Warszawa

Poszukujemy PHP Developera, który dołączy do teamu prawdziwych fascynatów i heavy userów nowych technologii. Jest to zespół indywidualności, który wspólnie stanowi mocną drużynę. Ideą marki jest hasło, że przyszłością handlu są nowe technologie. Właśnie dlatego stworzyli technologię jutra, która już dziś łączy sklepy i miejsca z ich klientami. Jest to aplikacja zawierająca elementy programu lojalnościowego, aplikacji z promocjami i rabatami oraz narzędzia do bezpośredniej komunikacji z klientem.

Miejsce pracy: Warszawa

Aktualnie szukamy osoby, która wesprze firmę zarówno w utrzymaniu, jak i w rozwoju aplikacji. Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobrej znajomości technologii backendowych: PHP 7.x + Symfony 3/4
  • Doświadczenia z MySQL oraz RESTful API
  • Komunikatywnej znajomości angielskiego
  • Otwartości, kreatywności, motywacji i chęci do rozwoju oraz zdobywania wiedzy
  • Mile widziana znajomość Ansible, Docker, Kubernetes, Rancher oraz doświadczenie w budowaniu frontendu z użyciem JavaScript, HTML, CSS

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 8 000 zł – 14 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4) / do negocjacji dla osób z większym doświadczeniem
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Biuro w bardzo dobrej lokalizacji – tuż obok stacji metra
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Elastyczne godziny pracy w biurze i możliwość pracy zdalnej od czasu do czasu
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pyszną kawę i herbatę, napoje, owoce i przekąski
  • Imprezy integracyjne
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei „wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Fullstack PHP Developer, Warszawa

Poszukujemy Fullstack PHP Developera, który dołączy do teamu prawdziwych fascynatów i heavy userów nowych technologii. Jest to zespół indywidualności, który wspólnie stanowi mocną drużynę. Ideą marki jest hasło, że przyszłością handlu są nowe technologie. Właśnie dlatego stworzyli technologię jutra, która już dziś łączy sklepy i miejsca z ich klientami. Jest to aplikacja zawierająca elementy programu lojalnościowego, aplikacji z promocjami i rabatami oraz narzędzia do bezpośredniej komunikacji z klientem.

Miejsce pracy: Warszawa

Aktualnie szukamy osoby, która wesprze firmę zarówno w utrzymaniu, jak i w rozwoju aplikacji. Zależy nam, aby do zespołu dołączyła osoba z doświadczeniem w budowaniu zarówno backendu (PHP, Symfony), jak i frontendu (JavaScript, HTML, CSS). Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobrej znajomości technologii backendowych: PHP 7.x + Symfony 3/4
  • Doświadczenia w budowaniu frontendu z użyciem JavaScript, HTML, CSS
  • Doświadczenia z MySQL oraz RESTful API
  • Komunikatywnej znajomości angielskiego
  • Otwartości, kreatywności, motywacji i chęci do rozwoju oraz zdobywania wiedzy
  • Mile widziana znajomość Ansible, Docker, Kubernetes, Rancher

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 8 000 zł – 14 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy i L4) / do negocjacji dla osób z większym doświadczeniem
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Biuro w bardzo dobrej lokalizacji – tuż obok stacji metra
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Elastyczne godziny pracy w biurze i możliwość pracy zdalnej od czasu do czasu
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pyszną kawę i herbatę, napoje, owoce i przekąski
  • Imprezy integracyjne
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei „wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Fullstack Web Developer, Gdańsk

Poszukujemy Fullstack Web Developera, który dołączy do zespołu firmy zajmującej się systemami wbudowanymi i ich bezpieczeństwem. Marka pomaga producentom produktów z różnych sektorów w tworzeniu oprogramowania dla systemów wbudowanych. Rekomendują technologie, budują prototypy oraz tworzą dedykowane oprogramowanie. Jeżeli jesteś zainteresowana/y dużymi systemami wbudowanymi, architekturą systemów komputerowych, bootloaderami (U-Boot, GRUB, syslinux), firmwarem (UEFI/BIOS, coreboot) oraz bezpieczeństwem aplikacji niskopoziomowych to jest to propozycja dla Ciebie 🙂

Miejsce pracy: Gdańsk

Czym się zajmiesz?

  • Debugowaniem, utrzymaniem i rozwojem pełnego stacka IoT, który zawiera infrastructurę backend, domain specific frontend applications
  • Optymalizacją wydajnościową i kosztową
  • Wsparciem Architektów

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia dowolnej technologii backendowej (preferowane Django, Node.js)
  • Znajomości baz danych (MongoDB, MySQL)
  • Znajomości Docker-a
  • CI, CD (continuous integration/deployment)
  • Znajomość technologii Cloud-owych (np. AWS)
  • Web server setup
  • Znajomość jQuery
  • Doświadczenia w projektowaniu end-to-end web application design
  • Umiejętności projektowania REST API
  • Data presentation
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 6 000 – 9 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę / Umowy o dzieło lub netto przy współpracy B2B (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
  • Długofalową współpracę
  • Pracę z zaawansowanymi technologiami z zakresu projektowania firmware’u i bezpieczeństwa oraz w projektach Open Source
  • Bardzo elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, dostępy do Udemy, wsparcie doświadczonych developerów
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Możliwość realnego wpływu na kształt projektów oraz kierunek rozwoju firmy
  • Codziennie pyszną kawę, herbatę, napoje
  • Imprezy integracyjne co kwartał
  • Bardzo kreatywną, przyjazną i startupową atmosferę

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PL/SQL Developer, Wrocław / 40% zdalnie + pakiet relokacyjny

Poszukujemy PL/SQL Developera, który dołączy do zespołu startupu tworzącego aplikacje dedykowane do handlu detalicznego. Produkty firmy wspierają m.in. efektywne planowanie, zarządzanie łańcuchem dostaw, mobilność zespołów.

Miejsce pracy: Wrocław (możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Firma jest bardzo elastyczna, otwarta i luźna. Pracują w prawdziwej startupowej atmosferze i naprawdę w każdej kwestii można się z nimi dogadać. Każda osoba ma duży wpływ na kształt projektów oraz kierunek rozwoju. Firma oferuje możliwość pracy zdalnej w wymiarze 40% (2 dni w tygodniu). Oczywiście, jeśli preferujesz pracę full time w biurze, to też nie ma żadnego problemu, to też nie ma żadnego problemu 🙂 Na pewno nie można narzekać na rutynę i nudę, ponieważ Klienci marki są wymagający. Jest możliwość samodzielnego realizowania projektów i wdrażania nowych rozwiązań. Firma daje również szansę na rozwój w kierunku Team Leadera.

Czym się zajmiesz?

  • Projektowaniem rozwiązań dla technologii Oracle DB i PL / SQL
  • Generowaniem rozwiązań zgodnych z wymaganiami biznesowymi
  • Analizą wydajności bazy danych
  • Usprawnianiem zapytań SQL i funkcji PLSQL
  • Pomocą w projektowaniu, tworzeniu, utrzymywaniu i monitorowaniu procesów ETL i migracji
  • Integrowaniem danych w hurtowni danych
  • Będziesz współpracował/a z zespołem projektowym w celu zapewnienia jakości realizacji projektu

Czego oczekujemy?

  • Bardzo dobrej znajomości baz danych Oracle i języka PL/SQL
  • Doświadczenia w budowaniu pakietów / procedur
  • Umiejętności przeprowadzenia analizy wydajności i dostrajania procesów oraz baz danych
  • Angielski – wystarczą podstawy
  • Mile widziane: znajomość Weblogic i Java

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP, UZ, UoDz
  • Długofalową współpracę
  • Płatny urlop niezależnie od formy zatrudnienia
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Elastyczne godziny pracy (możesz zacząć nawet o 11) i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy
  • Imprezy integracyjne
  • Parking pod biurem (w tym także rowerowy)
  • Work/life balance
  • Szybki proces rekrutacji
  • Luźną, mocno startupową i elastyczną atmosferę w myśl idei “wszystko jest do dogadania”

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

PHP Symfony Developer, 100% zdalnie

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: pierwsze miesiące 100% zdalnie, następnie stacjonarnie w biurze w Koszalinie

Obecnie poszukujemy Developerów z komercyjnym doświadczeniem w pracy z frameworkiem Symfony, którzy zaangażują się w tworzenie aplikacji biznesowej z wykorzystaniem technologii Blockchain. Będziesz miał/a okazję zarówno tworzyć nowe projekty, jak i rozwijać już istniejące aplikacje. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem, uczestniczył/a zarówno w projektowaniu, jak i analizie projektów. Będziesz także wspierał/a Junior Developerów. Ważnym elementem Twojej pracy będzie dbanie o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage. Wykorzystywane technologie: PHP Symfony 3/4, PhpStorm, GIT, Jenkins, AWS, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Angular2, HTML5, CSS3, Less, JIRA, Confluence, Slack.

Czego oczekujemy?

  • Min. roku doświadczenia w programowaniu w PHP
  • Praktycznej znajomości Symfony 2/3/4 popartej komercyjnymi projektami
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (umożliwiająca przede wszystkim swobodne czytanie i pisanie)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 10 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz (i więcej dla najlepszych osób)
  • Długofalową współpracę
  • Płatne urlopy niezależnie od formy zatrudnienia
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę
  • Imprezy integracyjne
  • Szybki proces rekrutacji (1 rozmowa via Skype)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Wyślij CV: kontakt@new-perspective.pl

Zaufali nam

__

__

„Pani Kasia jest osobą, którą jestem skłonny polecić każdemu. Profesjonalne podejście do drugiej osoby oraz kontakt sprawiają, że firmy takie jak NewPerspective pną się na wyżyny. Jeszcze raz, gorąco polecam!”

 

Łukasz, Junior IT Asset Detection Analyst

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyna jest profesjonalistką w każdym calu. Łatwo nawiązuje kontakt, jest bardzo sympatyczna i taktowna. Czułam, że jestem pod jej opieką od początku do końca!”

 

Marta, Specjalista Wsparcia Sprzedaży

Zaufali nam

__

__

„Bardzo dziękuję za poświęcony czas, bo to dla mnie nowe doświadczenie, które bardzo doceniam. Chciałbym również podziękować Pani, bo nie często zdarza się mieć do czynienia z kompetentnymi specjalistami HR, przynajmniej ze specyficznego obszaru IT (do tej pory myślałem – im mniej hr’u, tym lepiej).”

 

Adrian, .NET Developer

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, dziękuję za pomoc i ciągłe zainteresowanie przez cały okres rekrutacji. Działa Pani bardzo sprawnie i profesjonalnie. Jeszcze raz dziękuję i mam nadzieję, że pozostaniemy w kontakcie :)”

 

Łukasz, Android Developer

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, chciałbym życzyć Pani wszystkiego dobrego i podziękować za miły proces rekrutacji!”

 

Krzysztof, JavaScript Developer

Zaufali nam

__

__

„Kasia jest osobą, która samą swoją obecnością zaraża pozytywną energią i motywuje do działania. Do każdego projektu pochodzi z wielkim zaangażowaniem i pasją. Praca z Kasią jest inspirująca i zdecydowanie gwarantuje sukces. Polecam!”

 

Agnieszka, HR Specialist

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować za dotychczasową pomoc w znalezieniu pracy. Jeszcze raz dziękuję!”

 

Rafał, IT Project Manager

Zaufali nam

__

__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za pomoc przy rekrutacji – już nie mogę się doczekać kiedy zacznę 🙂 Również życzę mnóstwa sukcesów i samych rzetelnych kandydatów w innych rekrutacjach!”

 

Bartek, Senior Software Engineer

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, spotkanie przebiegło doskonale – w przyszłym tygodniu powinniśmy podpisać umowę. Musiała Pani mocno trzymać kciuki 🙂 Ja natomiast, bardzo dziękuję za przekazanie tej oferty.”

 

Maciej, ASP.NET Developer

Zaufali nam

__

__

„Pani Kasiu, bardzo dziękuję za całą współpracę – bardzo pozytywnie będę to wspominać.”

 

Rafał, Senior IT Engineer

Zaufali nam

__

__

„Oby więcej takich kandydatów RoR. Ich możemy wziąć w każdej ilości!”

 

Marcin, VP Product w Shedul

Zaufali nam

__

__

„Dziękuję Pani Kasiu, jak zwykle jest Pani niezawodna :)”

 

Paweł, Prezes Zarządu

Zaufali nam

__

__

„Sprawnie to Państwo pracują. Zdarzyliśmy już zatrudnić jednego z podesłanego przez Państwa kandydatów i mamy umówione następne spotkania, a dopiero przed chwilą dostałam pierwsze cvki od dwóch pozostałych agencji rekrutacyjnych 🙂 O czymś to świadczy.

 

Karolina, Office Assistant

Zaufali nam

__

__

„Nie wiem jak Państwo to robią, ale proszę nie przestawać 🙂 Drugi raz podsyłają nam Państwo kandydata, którego bierzemy od ręki, mimo, że nie mamy oficjalnie otwartej rekrutacji.”

 

Paweł, Vice President of Engineering

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyna wyznacza nowe standardy rekrutacji pracowników. Jest szczera, otwarta i naturalna. Rzadko spotyka się ludzi którzy swoją pracę wykonują z pasją, tym bardziej kiedy na swojej drodze spotka się taką osobę docenia się współpracę z nią. Ja doceniam i bardzo chwalę sobie współpracę z Panią Katarzyną.”

 

Jakub, PHP Developer

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, bardzo się cieszę, że przede mną nowe wyzwania 🙂 Jeszcze raz dziękuje za rzeczowość i zaangażowanie z Pani strony ;)”

 

Łukasz, Alpha Tester

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, jestem miło zaskoczony Pani profesjonalizmem 🙂 O tej godzinie to żaden headhunter już nie pracuje, ale jak widać są jeszcze na rynku headhunterzy z krwi i kości :)”

 

Mateusz, Junior Telco Specialist

Zaufali nam

__

__

„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję. Ma Pani swój wkład w moje sukcesy i satysfakcję :)”

 

Tomasz, Senior Software Engineer

Zaufali nam

__

__

„Dziękuję Pani za współpracę i gorąco będę polecał, imponowało mi Pani zaangażowanie, bardzo szybki i sprawny kontakt :)”

 

Dariusz, PHP Software Developer

Zaufali nam

__

__

„Szczerze, bardzo dobre i pozytywne wrażenie mam ze współpracy z Panią. Oby większość headhunterow miała takie podejście jak Pani do pracy…!”

 

Wojciech, User Administrator

Zaufali nam

__

__

„Chciałabym bardzo podziękować, są Państwa szczerze do tej pory najlepszą agencją na rynku pracy IT, z jaką pracowałam. Dzisiaj rekomendowany przez Państwa kandydat opowiedział nam, jak rzetelne i szczegółowe informacje otrzymał na temat pracy w naszej firmie od Państwa. To ogromna pomoc dla nas i głównie dla mnie i mojej pracy.”

 

Agata, Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Grupa Interia.pl

Zaufali nam

__

__

„Panie Wojciechu, bardzo dziękuję za miłe słowa i profesjonalny wyjaśniający wszystko opis oferty (wbrew pozorom to rzadkość).”

 

Jan, .NET Developer

Zaufali nam

__

__

„Pani Kasiu, bardzo Pani dziękuję. Było mi bardzo miło. Chciałbym również pogratulować Pani podejścia. Dostaję wiele ofert oraz zapytań od różnych agencji, ale sposób w jaki Pani poprowadziła tę rekrutację wyróżniał się. Oczywiście na plus! 🙂 Super. Naprawdę!”

 

Damian, Software Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, muszę przyznać (i pogratulować :), że jestem zaskoczony profesjonalizmem i wysokim poziomem przedstawienia bardzo ciekawej oferty pracy.”

 

Paweł, Administrator Systemów IT

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za super ofertę i pomoc w poszukiwaniach nowej pracy.”

 

Patryk, ASP.NET Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, dziękuję za profesjonalną współpracę z Pani strony i życzę powodzenia w dalszych poszukiwaniach.”

 

Mikołaj, Senior .NET Developer

Zaufali nam

__

_

_„Miło wspominam współpracę z Panią Katarzyną, profesjonalistką z powołania do swojej roli 🙂 Szczerze polecam!”

 

Rafał, Android Developer

Zaufali nam

__

_

_„Jestem zadowolony ze współpracy z Panią Katarzyną. Zadbała, aby na każdym etapie rekrutacji wszystko przebiegało pomyślnie. Dziękuję.”

 

Adrian, Web Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuje za szybki kontakt i bardzo przyjemną współpracę.”

 

Tomasz, Junior Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyna jest bardzo miłą i komunikatywną osobą. Kontakt był natychmiastowy, a rekrutacja przebiegła w nienaganny sposób. Ponadto wsparcie jakie Pani Katarzyna okazuje w trakcie rekrutacji jest rzeczą wyjątkową i godną naśladowania. Współpraca była czystą przyjemnością! Wspaniale było z Panią współpracować i raz jeszcze dziękuję za tą ofertę :)”

 

Karol, Frontend Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, bardzo dziękuję za poświęcony czas oraz profesjonalne podejście do tej rekrutacji. Współpraca z Panią to czysta przyjemność :)”

 

Waldemar, PHP Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyno, dziekuję za wieeeeeeeelkie zaangażowanie w proces rekrutacyjny! Nie spodziewałem się, że to może tak profesjonalnie wyglądać!”

 

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam

__

_

_„Współpraca z panią Katarzyną to sama przyjemność 🙂 Szybkie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania nawet poza tradycyjnymi godzinami pracy – pytanie wysłane po 22, odpowiedź przychodziła w przeciągu 15 minut! W pełni profesjonalne podejście do pracy :)”

 

Krzysztof, Android Developer

Zaufali nam

__

_

_„Współpraca z Panią Kasią to prawdziwa przyjemność. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, cierpliwość i indywidualne podejście do kandydata. Dzięki naszej współpracy, proces rekrutacyjny to była czysta przyjemność pozbawiona jakiegokolwiek stresu. Dziękuję bardzo za pomoc i serdecznie polecam!”

 

Karol, Software Quality Engineer

Zaufali nam

__

__

„Życzę każdemu współpracy z Panią Katarzyną. Rzetelność, pełen profesjonalizm a przede wszystkim życzliwe podejście to cechy wyróżniające pośród wielu. Było mi bardzo miło współpracować z Panią Katarzyną. Dziękuję bardzo raz jeszcze za całokształt i życzę Pani wszystkiego dobrego!”

 

Damian, BI Developer

Zaufali nam

__

_

_„Pani Katarzyna jest prawdziwą profesjonalistką, od samego początku procesu rekrutacji zaangażowana w 100%, natychmiastowa odpowiedź na każde zadane pytanie. Szczerze polecam!”

 

Paweł, Magento Developer

Zaufali nam

__

_

_””””„Miło było Panią poznać i współpracować – bardzo profesjonalne podejście, przygotowanie i wyczerpujące przedstawienie oferty oraz sprawne prowadzenie i koordynacja procesu rekrutacji. Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas i dotychczasowe zaangażowanie.”

 

Grzegorz, .NET Developer

Zaufali nam

__

 

„Gratuluję profesjonalnego podejścia do tematu rekrutacji – często wśród rekruterów spotykałem się z brakiem zaangażowania i „odwalaniem” swojej roboty. Odniosłem wrażenie, że Pani podejście zdecydowanie się tu wybija :)”

 

Łukasz, Team Leader & PL/SQL Developer

Zaufali nam

__

 

„Pamiętam to jak dziś. W skrzynce czekał na mnie mail od Kasi z ofertą pracy wprost dla mnie (Kasia wiedziała co może mnie zainteresować, ponieważ kilka tygodni wcześniej zamieniliśmy kilka maili). Wszystkie przesyłane treści były jasne i klarowne. Szybkie odpowiedzi na maila, bardzo dobry kontakt pomiędzy osobą rekrutująca, a pracodawcą. Kasia była mocno obecna przez cały proces trwania rekrutacji jak i również po nim. Była zainteresowana jak się czuje w nowym miejscu pracy. Dziękuje za ten bardzo wesoły i miły proces :)”

 

Mirosław, Frontend & JavaScript Developer

Zaufali nam

__

 

„Pani Katarzyno, chciałbym podziękować zarówno Pani jak i firmie za zaangażowanie w procesie rekrutacji. Zarówno firma, jak i Pani wywarły na mnie pozytywne wrażenie oraz poczucie profesjonalizmu, które w dzisiejszym czasie jest na wagę złota.”

 

Artur, Software Tester

Zaufali nam

__

 

„Chciałbym to bardzo jasno powiedzieć, p. Kasia jest najskuteczniejszą osobą z jaką współpracowałem w zakresie pozyskiwania ciekawych kandydatów. Bardzo szybko odpisuje, odbiera telefony, zawsze gotowa do pomocy bez względu na porę dnia czy święta. Potrafi sprostać najtrudniejszym wymaganiom, nie poddaje się dopóki nie osiągnie celu. Ponadto miła, uprzejma i sympatyczna. Absolutny diament wśród rekruterów 🙂 Brawo, właśnie tak wyobrażam sobie profesjonalizm.”

 

Marcin, IT HR Business Partner w Inelo Polska

Zaufali nam

__

 

„Pani Katarzyno, podjąłem decyzję – dołączę do zespołu 🙂

Dziękuję bardzo za udostępnienie mi tej oferty, propozycja  okazała się idealnie dopasowana do moich potrzeb.”

 

Mateusz, Ruby on Rails Developer

Zaufali nam

__

 

„Z panią Katarzyną współpracowało mi się wyjątkowo przyjemnie, sprawnie i szybko. Zdecydowanie najlepsza rekruterka, na jaką miałem okazję trafić :)”

 

Radosław, Frontend Developer

 Napisz do nas

__

xxx

.

Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 30- 012 Kraków ul. Poznańska 11/165.

Polityka prywatności
  1. Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 30- 012 Kraków, ul. Poznańska 11/165.
  2. Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
  6. Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.