Szukasz nowych wyzwań?
__
Każdą relację opieramy na partnerstwie. Jesteśmy po to, aby wspierać Cię na każdym etapie rekrutacji. Współpracując z nami, możesz spodziewać się maksymalnego zaangażowania i kompleksowej opieki nad Twoim procesem rekrutacyjnym – od momentu przesłania aplikacji, przez kolejne etapy rozmów, aż do podpisania umowy z nowym pracodawcą.
Szczególnie cenny jest dla nas Twój feedback po dołączeniu do zespołu – zawsze z niecierpliwością czekamy, aż podzielisz się z nami swoimi wrażeniami. Lubimy mieć pewność, że Twoja współpraca z nową firmą układa się pozytywnie i wspólnie pracujecie nad wspaniałymi projektami.
%
Zaangażowanie
%
Transparentność
%
Wsparcie
%
Responsywność
Wierzymy, że na efektywny proces rekrutacji składa się kilka elementów. Współpracując z nami możesz liczyć, że o każdy z nich zadbamy w 100%.
Komunikacja
Płynna i bezproblemowa komunikacja jest niezbędnym elementem na każdym etapie procesu. Dbamy o to, aby kontakt z nami był maksymalnie szybki – zazwyczaj odpisujemy na wiadomości w przeciągu kilku godzin.
Partnerstwo
Chcemy być dla Ciebie wsparciem na każdym etapie procesu, dlatego zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji. Niezależnie, czy masz pytania o wygląd Twojego CV, rodzaje kawy w przyszłym biurze, czy chcesz podpytać nas o rynek IT. Daj znać, jak możemy Ci pomóc.
Transparentność
Dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najdokładniej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. Wierzymy, że to znacznie zwiększa efektywność całego procesu rekrutacyjnego.
Zaufanie
Dla nas najważniejsze są relacje. Współpracujemy z markami, które mają identyczne podejście. Szukamy nie tylko kompetencji technicznych, ale także prawdziwego członka zespołu, pełnego pasji oraz zaangażowania.
Transparentność
Dbamy o przejrzystość całego procesu – zarówno w relacji z Kandydatami, jak i naszymi Partnerami. Wierzymy, że dzięki temu wspólnie uda nam się osiągnąć sukces.
Candidate experience
Świetna responsywość, regularnie zbierane feedbacki i otwartość komunikacji to nasz klucz do partnerskich relacji z Kandydatami.
Maksymalne 100%
Współpraca z nami to 100% zaangażowania w połączeniu z kompleksową realizacją całego procesu rekrutacji. Nie tylko na etapie poszukiwań, ale również onboardingu oraz zatrudnienia.
Aplikuj
__
Senior C++ Developer (k/m), Warszawa
Poszukujemy Senior C++ Developera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia – od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu – i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych.
Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)
Twoja rola:
Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house, co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków, docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za techniczny kierunek projektu – od podejmowania decyzji technicznych, przez rozwój oprogramowania, po dbanie o jakość i dobre praktyki inżynierskie. Istotnym elementem roli jest również bieżące wsparcie zespołu, w tym mentoring mniej doświadczonych programistów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Zakładamy, że ok. 70% czasu będziesz poświęcał/a zadaniom technicznym i programistycznym, a pozostałe 30% wsparciu i koordynacji pracy zespołu.
Czym się zajmiesz?
- Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux (ok. 70% Twojego czasu pracy)
- Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) – wsparcie w codziennej pracy i rozwoju, podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring i wsparcie programistów z mniejszym doświadczeniem (ok. 30% Twojego czasu pracy)
- Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych
- Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych
- Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji
- Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej
Czego oczekujemy?
- Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat w roli Lidera zespołu (idealnie 3-4 osoby – mentoring, wsparcie programistów z mniejszym stażem, bieżąca pomoc w rozwiązywaniu problemów)
- Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency)
- Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt
- Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych
- Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań
- Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW
- Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów
- Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu
- Wykształcenia wyższego kierunkowego – informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
- Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją
- Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; możliwość negocjacji)
- Stabilną, długofalową współpracę
- Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej
- Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół
- Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne
- Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą 🙂
Senior C++ Developer/Team Leader (k/m), Warszawa
Poszukujemy Senior C++ Developera/Team Leadera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia – od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu – i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych.
Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)
Twoja rola:
Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house, co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków. Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za techniczny aspekt projektu, w tym podejmowanie decyzji technicznych, tworzenie i rozwijanie oprogramowania oraz wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich, a także wesprze zespół w codziennej pracy i jego rozwoju. W tym obszarze Twoja rola będzie obejmowała m.in. mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Przewidujemy, że zakres obowiązków na tym stanowisku będzie rozkładał się w przybliżeniu na ok. 70% zadań programistycznych i technicznych oraz 30% zadań związanych ze wsparciem i zarządzaniem zespołem.
Czym się zajmiesz?
- Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux
- Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) – podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem
- Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych
- Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych
- Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji
- Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej
Czego oczekujemy?
- Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu niewielkim zespołem developerskim (idealnie 3-4 osoby)
- Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency)
- Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt
- Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych
- Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań
- Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW
- Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów
- Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu
- Wykształcenia wyższego kierunkowego – informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
- Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją
- Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; możliwość negocjacji)
- Stabilną, długofalową współpracę
- Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej
- Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół
- Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne
- Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą 🙂
Nie znalazłeś oferty pasującej do Twoich umiejętności? Dodaj CV do naszej bazy lub napisz do nas – damy Ci od razu znać, gdy tylko pojawi się stanowisko dopasowane do Twojego doświadczenia oraz kompetencji.
Success story
__
NewPerspective Katarzyna Frydryk
ul. Czerniakowska 18/32
00 – 701 Warszawa
+48 788 421 726
kontakt@new-perspective.pl
NIP 6631847275 | REGON 365314951
© 2026 NewPerspective Wszelkie prawa zastrzeżone