We do IT recruitment

We don’t look for new perspective.

We create IT.

O nas

__

NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Teleco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami, sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty, a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii.

W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy, jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku. 

Dlaczego my

__

np

T
DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH

Docieramy bezpośrednio do najlepszych specjalistów z propozycją pracy w Twojej firmie. Sprawiamy, że osoby, które nie myślą o zmianie pracy, chcą porozmawiać o szczegółach Twojej oferty.

SUCCESS FEE

Współpraca z nami to zero ryzyka. Nie pobieramy opłat za przesłanie aplikacji, weryfikację, a także umówienie spotkań. Tylko jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie naszego kandydata – finalizujemy projekt.

TRANSPARENTNOŚĆ

Cenimy transparentność – dokładamy maksymalnych starań, abyś jak najlepiej poznał/a miejsce, do którego aplikujesz. A to znacznie zwiększa efektywność całego procesu. Zero ściemy!

Z

GWARANCJA

W ramach zabezpieczenia każdy projekt objęty jest gwarancją – jeśli współpraca z zatrudnioną osobą nie ułoży się owocnie w pierwszych miesiącach, przedstawimy już całkowicie bezpłatnie nowego kandydata na to miejsce.

EXECUTIVE SEARCH

Skutecznie docieramy do IT Managerów, Team Leaderów oraz osób o specjalistycznych kompetencjach z propozycją poznania i dołączenia do najlepszej marki w branży – Twojej firmy.

PARTNERSTWO

Nie wyobrażamy sobie współpracy bez partnerskich relacji. Zależy nam na dobrej komunikacji i jasnych feedbackach.

Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.

EMPLOYER BRANDING

Sprawiamy, że kandydaci chcą pracować właśnie w Twojej firmie – budujemy tym samym pozytywny wizerunek Twojej marki jako pracodawcy.

MAKSYMALNE 100%

Każdy projekt realizujemy kompleksowo, tak, aby mieć pewność, że maksymalnie wykorzystaliśmy najskuteczniejsze możliwości dotarcia do najlepszych specjalistów. A przekłada się to na to, że ponad 90% naszych rekrutacji kończy się sukcesem.

 

Life isn’t about finding yourself.

Life is about creating yourself.

George Bernard Shaw

Jak działamy

__

np

KROK 1. ANALIZA POTRZEB

Opowiedz nam o tym, kogo szukasz. Chcemy jak najlepiej poznać Twoje potrzeby, aby dobrać najskuteczniejszą strategię.

KROK 2. PIERWSZE APLIKACJE

Już przed rozpoczęciem współpracy prześlemy Ci pierwsze aplikacje. Chcemy, abyś miał pewność, że rozumiemy Twoje potrzeby i dotrzemy do osób, które spełniają Twoje oczekiwania.

np

KROK 3. PONEGOCJUJMY

Zależy nam na partnerskiej relacji. Jesteśmy elastyczni i otwarci na Twoje propozycje. Na pewno znajdziemy rozwiązanie zadowalające dla każdej ze stron.

KROK 4. STRATEGIA

Wybieramy najskuteczniejsze narzędzia. Analizujemy i wdrażamy metody, aby w przeciągu kilku dni przesłać Ci najlepiej dopasowane aplikacje.

KROK 5. SPOTKANIE

Zapraszamy w Twoim imieniu osoby, które najlepiej sprostały Twoim oczekiwaniom. Poznajcie się.

KROK 6. ZATRUDNIENIE

.Jesteśmy szczęśliwi, że z naszą pomocą do Twojego zespołu dołączyła właściwa osoba. Trzymamy kciuki za świetną współpracę!

Aplikuj

__

MID/SENIOR REACT.JS DEVELOPER, 100% ZDALNIE

Poszukujemy Mid/Senior React.js Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Tech stack: JavaScript, React.js, Redux, Redux-thunk, Python 3.7, Django, Flask, AWS, Linux, PyCharm environment, code repository: GitHub. W projektach wykorzystywana jest metodologia lean oraz test-driven.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat (Mid) / 3 lat (Senior) doświadczenia komercyjnego 
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, React.js, Redux
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Znajomości dobrych praktyk programistycznych i wykorzystywanie ich w codziennej pracy
  • Umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i otwartości na nowości
  • Plusem będzie znajomość React Native

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 10 000 zł – 18 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

REACT.JS DEVELOPER, 100% ZDALNIE

Poszukujemy React.js Developera, który dołączy do zespołu innowacyjnego startup’u z branży fintech z siedzibą w Londynie, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie płatności za wyjazd na raty. Marka tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe, zabawne i dostępne dla każdego. Firma łączy podróże online i technologię finansową z punktu sprzedaży, aby umożliwić użytkownikom rezerwację wakacji i rozłożenie kosztów na 10 miesięcy. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Tech stack: JavaScript, React.js, Redux, Redux-thunk, Python 3.7, Django, Flask, AWS, Linux, PyCharm environment, code repository: GitHub. W projektach wykorzystywana jest metodologia lean oraz test-driven.

Czego oczekujemy?

  • Min. 1 roku doświadczenia komercyjnego 
  • Dobrej znajomości JavaScript, React.js, Redux
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja odbywa się po angielsku)
  • Znajomości dobrych praktyk programistycznych i wykorzystywanie ich w codziennej pracy
  • Umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i otwartości na nowości
  • Plusem będzie znajomość React Native

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie ok. 8 000 zł – 15 000 zł netto przy współpracy B2B (plus płatne urlopy)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami pracy
  • Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma
  • Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Realny wpływ na rozwój projektów
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowe projekty
  • Dowolność w wyborze sprzętu
  • Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania
  • Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

NODE.JS DEVELOPER, POZNAŃ (2 DNI W TYGODNIU ZDALNIE) + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu wielokrotnie nagradzanej firmy, która wykorzystując sztuczną inteligencję, upraszcza proces rezerwacji podróży służbowych. Dzięki temu Klienci firmy są w stanie zredukować czas potrzebny na obsługę procesu podróży o 90%, a koszty nawet o 30%. Rozwiązania stworzone przez firmę zapewniają łatwość rozliczeń i kontroli, oszczędności i wsparcie agentów w czasie podróży oraz podczas jej planowania, a samo zorganizowanie podróży służbowej zajmuje kilkadziesiąt sekund. Partnerami marki są już m.in. Google i Microsoft, Vodafon, EY, Amadeus.

Miejsce pracy: Poznań (z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu)

Tech stack: Node.js, Angular 7, MS Azure fuctions, PostgreSQL, NoSQL

Czym się zajmiesz?

  • Rozwojem innowacyjnego projektu dającego ogromne wartości dla świata biznesu
  • Integracją z systemami zewnętrznymi (np. poprzez REST api)
  • Programowaniem nowych funkcjonalności systemu

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego
  • Bardzo dobrej znajomości Node.js, TypeScript, JavaScript
  • Doświadczenia w budowaniu backendu w PHP (system, który rozwija firma, jest jeszcze w 80% oparty o PHP i chcielibyśmy, aby nowe osoby skupiły się na przepisaniu go na Node.js, dlatego choćby podstawowa znajomość PHP jest w tym momencie kluczowa)
  • Doświadczenia w pracy z chmurą (Azure, AWS lub Google Cloud lub inne mniejsze)
  • Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją
  • Mile widziana znajomość NoSQL i Angulara

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 10 000 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (jesteśmy także otwarci na negocjacje)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy przy współpracy B2B
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Możliwość awansu na stanowisko Team Leadera oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy, konferencje, lekcje angielskiego (dedykowany budżet na rozwój osobisty), dowolność w wyborze sprzętu
  • Płaską strukturę, pracę w małych, kameralnych (maksymalnie 4 osobowych) zespołach dla takich marek jak Google i Vodafone
  • Kreatywne, przestronne i nowoczesne miejsce pracy – pracujemy w willi z ogrodem na Sołaczu, który często wykorzystujemy w charakterze sali konferencyjnej 🙂 A w niej świetne wyposażona kuchnia (kawa, herbata, woda gaz/niegaz, przekąski, owoce), prysznic, wanna, a pod parking samochodowy i rowerowy
  • Gamefikację – za dostarczone terminowo funkcjonalności zespół wygrywa nagrody pieniężne i rzeczowe (wybrane wcześniej wspólnie typu stół do pingponga, playstation, basen, ekspres do kawy, cokolwiek team sobie wymarzy i ustali na początku sprintu 🙂
  • Świetną, startupową i luźną atmosferę (brak dress code’u) oraz regularne imprezy integracyjne (grill, piwo, przekąski)
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

Software Tester & QA, BIELSKO-BIAŁA + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy Software Testera & QA z doświadczeniem w pisaniu testów automatycznych opartych na środowisku webowym, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Projekt: system internetowy z dostępem z poziomu przeglądarek web do zarządzania flotami pojazdów transportowych. Rozbudowane narzędzie przetwarzające dane dostarczane z tysięcy pojazdów na żywo, prezentujący je w formie lokalizacji na mapach, raportów, zleceń, komunikacji, itp.

Czym się zajmiesz?

  • Zadbasz o jakość powierzonego oprogramowania i utrzymanie go w stanie zgodnym z wymaganiami klienta
  • Będziesz sprawdzał/a zgodność z otrzymaną dokumentacją oraz kontrolował/a proces naprawy błędów
  • Ważnym elementem Twojej pracy będzie rozwój automatyzacji testów oraz utrzymanie istniejących już skryptów testowych

Czego oczekujemy?

  • Ok. 2 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym min. pół roku w pisaniu testów automatycznych opartych na środowisku webowym
  • Praktycznej znajomości HTML, CSS, GIT
  • Znajomości narzędzi developerskich w CHROME, Firebuga oraz SELENIUM, WebDriver
  • Znajomości narzędzi do raportowania błędów i architektury REST
  • Podstawowej znajomości programowania np. w PHP, JAVA
  • Znajomości MySQL w stopniu pozwalającym na pisanie zapytań w środowisku testowym oraz odpytań baz w środowisku produkcyjnym
  • Angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 10 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z podwyższonymi kosztami uzyskania przychodu; z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu (ok. 20% czasu pracy)
  • Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
  • Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne
  • Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce
  • Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

NODE.JS DEVELOPER, 100% ZDALNIE

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszego zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: 100% zdalnie (lub w biurze we Wrocławiu lub w Białymstoku + mamy także pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Poszukujemy specjalisty, który będzie tworzył aplikację webową w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT.

Tech stack: JavaScript, React, Redux, Webpack, React Native, Node.js, .NET, ASP.NET MVC, PHP, Symfony, Mongo DB, Amazon Web Services, SQL, Rabbit

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy w Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Znajomości Hapi lub Express oraz praktycznej znajomości Docker’a
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • 100% pracę zdalną z elastycznymi godzinami (core hours: 9:30 – 15:00)
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy)
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

REACT.JS DEVELOPER, WROCŁAW + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy React.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy prawdziwego entuzjasty React i JavaScript. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Twoim zadaniem będzie projektowanie i tworzenie interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design oraz komunikacja interfejsu z RestAPI lub GraphQL.

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego, w tym ok. 1 roku w pracy z React.js
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5, CSS3, ES6
  • Praktycznej znajomości biblioteki Redux i narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z Rest API i GraphQL
  • Umiejętności pracy wg metodyki Agile
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Elastyczne godziny pracy (core hours: 9:30 – 15:00) i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro w centrum Wrocławia ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

NODE.JS DEVELOPER, WROCŁAW + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Wrocław (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy doświadczonego Node.js Developera. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Budową aplikacji webowej w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT. 

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy z Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Znajomości Hapi lub Express oraz praktycznej znajomości Docker’a
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Elastyczne godziny pracy (core hours: 9:30 – 15:00) i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Wrocławia
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Biuro w centrum Wrocławia ze strefą chill-out (a w niej piłkarzyki, PS4 Pro, darty i wygodne pufy), pyszną kawą, świeżymi owocami i przekąskami

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

React.JS DEVELOPER, BIAŁYSTOK + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy React.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Białystok (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy prawdziwego entuzjasty React i JavaScript. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Twoim zadaniem będzie projektowanie i tworzenie interfejsów graficznych do aplikacji internetowych w technologii React + Redux, z wykorzystaniem bibliotek Material-UI lub Ant Design oraz komunikacja interfejsu z RestAPI lub GraphQL.

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego, w tym ok. 1 roku w pracy z React.js
  • Bardzo dobrej znajomości JavaScript, HTML5, CSS3, ES6
  • Praktycznej znajomości biblioteki Redux i narzędzi Babel, Webpack, Yarn
  • Umiejętności pracy z Rest API i GraphQL
  • Umiejętności pracy wg metodyki Agile
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Elastyczne godziny pracy (core hours: 9:30 – 15:00) i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Białegostoku 
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

Node.js DEVELOPER, BIAŁYSTOK + PAKIET RELOKACYJNY

Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu software house’u, jednego z najnowocześniejszych zarówno na polskim, jak i europejskim rynku. Firma specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań informatycznych, które automatyzują procesy biznesowe. Dodatkowo, marka prowadzi badania i zgłębia rozwiązania oparte na wiedzy z dziedziny Rozszerzonej Rzeczywistości, Sztucznej Inteligencji czy Uczenia Głębokiego.

Miejsce pracy: Białystok (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Szukamy doświadczonego Node.js Developera. Zaangażowanego w realizowane zadania, otwartego na rozwój i nowe wyzwania. W projektach firma daje możliwość podejmowania decyzji (na poziomie rozwiązań w kodzie, architektury systemu i stosowanych narzędzi) oraz wykorzystuje nowoczesne technologie. Nie grzebią w starym kodzie 🙂 Pracują w niewielkich, kilkuosobowych zespołach w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (SCRUM) oraz git-flow, a z klientami rozmawiają głównie w języku angielskim.

Czym się zajmiesz?

  • Budową aplikacji webowej w skandynawskim projekcie związanym z zaawansowanymi rozwiązaniami IoT dla inteligentnych domów. System oparty jest na mikroserwisach i integruje się z licznymi urządzeniami IoT. 

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w technologiach backendowych (np. .NET, PHP, Python), w tym min. rok doświadczenia w pracy z Node.js
  • Bardzo dobrej znajomości standardu ES6 (i nowszych)
  • Dobrej znajomości TypeScript lub Flow Type
  • Znajomości Hapi lub Express oraz praktycznej znajomości Docker’a
  • Dobrej znajomości dokumentowych (MongoDB) oraz relacyjnych (MySQL) baz danych
  • Znajomości Git oraz modelu pracy GitFlow
  • Dobrej znajomości języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie (min. B2)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 10 000 – 15 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 12 500 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Pakiet benefitów: karta Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne
  • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dostęp do PluralSight (indywidualny budżet szkoleniowy), dowolność w wyborze sprzętu
  • Udział w innowacyjnych projektach realizowanych dla klientów z całego świata
  • Elastyczne godziny pracy (core hours: 9:30 – 15:00) i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Białegostoku
  • Świetną, przyjacielską atmosferę z nastawieniem na współpracę, płaską strukturą i regularnymi imprezami integracyjnymi

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

PHP SYMFONY DEVELOPER, WARSZAWA

Poszukujemy PHP Symfony Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego oraz gamblingowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.

Miejsce pracy: Warszawa

Tech stack: PHP 7.X, Symfony 3/4, Erlang, Elixir, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Angular, HTML5, CSS3, Less

Czym się zajmiesz?

  • Programowaniem i utrzymaniem aplikacji w technologii PHP
  • Udziałem w projektowaniu oraz analizie projektów
  • Wsparciem oraz coachingiem Junior Developerów
  • Zadbasz o wysoką jakość kodu – code review, code refactoring, test coverage
  • Raportowaniem statusu postępu prac
  • Będziesz blisko współpracował/a z IT Architectem

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia w programowaniu w PHP
  • Komercyjnego doświadczenia w budowaniu projektów z wykorzystaniem Symfony 3/4
  • Bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego/wzorców projektowych
  • Dobrej znajomości relacyjnych baz danych (SQL) i umiejętności pracy z GIT
  • Znajomości zagadnień i narzędzi z obszaru continuous integration
  • Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiającym czytanie i pisanie – głównie maile i komunikacja w taskach)

Co możemy Ci zaoferować?

  • Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
  • Stabilną, długofalową współpracę
  • Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
  • Udział w międzynarodowych projektach
  • Zespół, którego będziesz ważną częścią
  • Niezbędne do pracy narzędzia, licencje, itp.
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
  • Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i konferencje
  • Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę z regularnymi imprezami integracyjnymi
  • Szybki proces rekrutacji (1 spotkanie)

Chcesz porozmawiać o szczegółach?

Aplikuj: kontakt@new-perspective.pl

Chciałbym to bardzo jasno powiedzieć, Kasia jest najskuteczniejszą osobą, z jaką współpracowałem w zakresie pozyskiwania ciekawych kandydatów. Bardzo szybko odpisuje, odbiera telefony, zawsze gotowa do pomocy bez względu na porę dnia czy święta. Potrafi sprostać najtrudniejszym wymaganiom, nie poddaje się, dopóki nie osiągnie celu. Ponadto miła, uprzejma i sympatyczna. Absolutny diament wśród rekruterów 🙂 Brawo, właśnie tak wyobrażam sobie profesjonalizm.

Marcin Danysz, HR IT Business Partner w Inelo Polska

Chciałabym bardzo podziękować, są Państwa szczerze do tej pory najlepszą agencją na rynku pracy IT, z jaką pracowałam. Dzisiaj rekomendowany przez Państwa kandydat opowiedział nam, jak rzetelne i szczegółowe informacje otrzymał na temat pracy w naszej firmie od Państwa. To ogromna pomoc dla nas i głównie dla mnie i mojej pracy.

Agata Łotowska, Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Grupa Interia.pl

Pani Kasia jest osobą, którą jestem skłonny polecić każdemu. Profesjonalne podejście do drugiej osoby oraz kontakt sprawiają, że firmy takie jak NewPerspective pną się na wyżyny. Jeszcze raz, gorąco polecam!

Łukasz, Junior IT Asset Detection Analyst

Kasia jest osobą, która samą swoją obecnością zaraża pozytywną energią i motywuje do działania. Do każdego projektu pochodzi z wielkim zaangażowaniem i pasją. Praca z Kasią jest inspirująca i zdecydowanie gwarantuje sukces. Polecam!

Agnieszka, IT Talent Recruiter

It is difficult to meet the HR Manager who knows the IT jobmarket as well as Ms. Katarzyna.

Adrian, .NET Developer

I had the pleasure of being recruited by Katarzyna. We were in contact throughout the process and I felt properly taken care of. Needless to say, I got the job.

Bartek, Senior Ruby on Rails Engineer 

Sprawnie to Państwo pracują. Zdażyliśmy już zatrudnić jednego z podesłanych przez Państwa kandydatów i mamy umówione następne spotkania, a dopiero przed chwilą dostałam pierwsze cvki od dwóch pozostałych agencji rekrutacyjnych 🙂 O czymś to świadczy.

Karolina Ducka, Office & HR Assistant w Eracent

Dziękuję Pani za współpracę i gorąco będę polecał, imponowało mi Pani zaangażowanie, bardzo szybki i sprawny kontakt 🙂

Dariusz, PHP Software Developer

Pani Katarzyna jest profesjonalistką w każdym calu. Łatwo nawiązuje kontakt, jest bardzo sympatyczna i taktowna. Czułam, że jestem pod jej opieką od początku do końca!

Marta, Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Nie wiem jak Państwo to robią, ale proszę nie przestawać 🙂 Drugi raz podsyłają nam Państwo kandydata, którego bierzemy od ręki, mimo, że nie mamy oficjalnie otwartej rekrutacji.

Paweł Rogoziński, Vice President of Engineering w Eracent

Pani Katarzyna wyznacza nowe standardy rekrutacji pracowników. Jest szczera, otwarta i naturalna. Rzadko spotyka się ludzi, którzy swoją pracę wykonują z pasją, tym bardziej kiedy na swojej drodze spotka się taką osobę docenia się współpracę z nią. Ja doceniam i bardzo chwalę sobie współpracę z Panię Katarzyną.

Jakub, PHP Developer

Pani Katarzyno, dziękuję za pomoc i ciągłe zainteresowanie przez cały okres rekrutacji. Działa Pani bardzo sprawnie i profesjonalnie. Jeszcze raz dziękuję i mam nadzieję, że pozostaniemy w kontakcie 🙂

Łukasz, Android Developer

Pani Katarzyno, spotkanie przebiegło doskonale – w przyszłym tygodniu powinniśmy podpisać umowę. Musiała Pani mocno trzymać kciuki 🙂 Ja natomiast, bardzo dziękuję za przekazanie tej oferty.

Maciej, ASP.NET Developer

Miło wspominam współpracę z Panią Katarzyną, profesjonalistką z powołania do swojej roli 🙂 Szczerze polecam!

Rafał, Android Developer

Oby więcej takich kandydatów RoR. Ich możemy wziąć w każdej ilości!

Marcin Dąbrowski, VP Product w Shedul

Pani Katarzyno, jestem miło zaskoczony Pani profesjonalizmem 🙂 O tej godzinie to żaden headhunter już nie pracuje, ale jak widać są jeszcze na rynku headhunterzy z krwi i kości 🙂

Mateusz, Junior Telco Specialist

Pani Katarzyno, bardzo dziękuję. Ma Pani swój wkład w moje sukcesy i satysfakcję 🙂

Tomasz, Senior Software Engineer

Jestem zadowolony ze współpracy z Panią Katarzyną. Zadbała, aby na każdym etapie rekrutacji wszystko przebiegało pomyślnie. Dziękuję.

Adrian, Frontend Developer

Pani Katarzyna jest bardzo miłą i komunikatywną osobą. Kontakt był natychmiastowy, a rekrutacja przebiegła w nienaganny sposób. Ponadto wsparcie jakie Pani Katarzyna okazuje w trakcie rekrutacji jest rzeczą wyjątkową i godną naśladowania. Współpraca była czystą przyjemnością!

Karol, Frontend Developer

Pamiętam to jak dziś. W skrzynce czekał na mnie mail od Kasi z ofertą pracy wprost dla mnie (Kasia wiedziała co może mnie zainteresować, ponieważ kilka tygodni wcześniej zamieniliśmy kilka maili). Wszystkie przesyłane treści były jasne i klarowne. Szybkie odpowiedzi na maila, bardzo dobry kontakt pomiędzy osobą rekrutująca, a pracodawcą. Kasia była mocno obecna przez cały proces trwania rekrutacji, jak i również po nim. Była zainteresowana jak się czuje w nowym miejscu pracy. Dziękuje za ten bardzo wesoły i miły proces 🙂 Bardzo Polecam Katarzynę F., znaną jako Kasia.

Mirosław, Frontend Developer

Współpraca z panią Katarzyną to sama przyjemność 🙂 Szybkie odpowiedzi na nurtujące mnie pytania nawet poza tradycyjnymi godzinami pracy – pytanie wysłane po 22, odpowiedź przychodziła w przeciągu 15 minut! W pełni profesjonalne podejście do pracy 🙂

Krzysztof, Android Developer

Dziękuję Pani Kasiu, jak zwykle jest Pani niezawodna 🙂

Paweł Nienartowicz, Prezes Zarządu w ADHD Interactive

Współpraca z Panią Kasią to prawdziwa przyjemność. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, cierpliwość i indywidualne podejście do kandydata. Dzięki naszej współpracy, proces rekrutacyjny to była czysta przyjemność pozbawiona jakiegokolwiek stresu. Dziękuję bardzo za pomoc i serdecznie polecam!

Karol, Software Tester & QA

Pani Katarzyna jest prawdziwą profesjonalistką, od samego początku procesu rekrutacji zaangażowana w 100%,natychmiastowa odpowiedź na każde zadane pytanie. Szczerze polecam!

Paweł, Magento Developer

Współpraca z Panią Katarzyną była bardzo sprawna i przejrzysta, dzięki czemu mogłem niezwykle szybko z skorzystać w oferty dopasowanej do moich potrzeb.

Mateusz, Ruby on Rails Developer

Z panią Katarzyną współpracowało mi się wyjątkowo przyjemnie, sprawnie i szybko. Zdecydowanie najlepsza rekruterka, na jaką miałem okazję trafić 🙂

Radosław, Frontend Angular Developer

Życzę każdemu współpracy z Panią Katarzyną. Rzetelność, pełen profesjonalizm a przede wszystkim życzliwe podejście to cechy wyróżniające pośród wielu. Było mi bardzo miło współpracować z Panią Katarzyną. Dziękuję bardzo!

Damian, BI Developer

Pełen profesjonalizm, szybkie i rzeczowe odpowiedzi nazadawane pytania. Proces rekrutacyjny odbył się szybko sprawnie i przyjemnie. Polecam !

Piotr, Senior Software Tester & QA

Katarzyna Frydryk is very effective recruiter. She provided me professional support during the whole recruitment process. She was always ready to help. I would recommend her to all people seeking for new job opportunities.

Krzysztof, Software Tester & QA

Rekrutacja przeprowadzona przez Panią Katarzynę była bardzo szybka, sprawna, przyjemna i rzeczowa. Serdecznie polecam!

Piotr, Fullstack PHP Developer

Współpraca z panią Katarzyną to czysta przyjemność. Wiele dostarczonych ofert, wybrana najlepsza. Bardzo dużo wskazówek, pomoc zarówno w temacie zatrudnienia, jak i w innych zagadnieniach. Dzięki temu przenosiny z Olsztyna do Warszawy były bardzo łatwe. Polecam!

Przemysław, Software Tester

Chciałbym polecić współpracę z p. Katarzyną. Przedstawiona mi oferta pracy była bardzo konkretna, z dużą ilością szczegółów, klient i widełki płacowe były jawne. Wszystkie wątpliwości oraz pytania były na bieżąco przekazywane do klienta, a ten odpowiadał równie szybko. Przez cały proces rekrutacji miałem poczucie, że p. Katarzynie, jako osobie rekrutującej, zależy na tym, aby zarówno pracodawca jak i potencjalny pracownik byli zadowoleni z przyszłej współpracy. W tej chwili zaś uważam, że profesjonalna rekrutacja rzeczywiście taką współpracę umożliwi. Pani Katarzyno – dziękuję!

Artur, ETL Solution Developer

Chciałbym polecić p. Katarzynę. Współpraca układała się wzorowo, oferta i obszar zainteresowań trafiony w punkt. Życzę kolejnych udanych rekrutacji 🙂

Paweł, BI/ETL Developer

Odpowiedzialna, pozostaje w kontakcie podczas całego procesu,profesjonalna i rzetelna do samego końca. Duże doświadczenie i zupełnie inne, normalne i pozytywne podejście do pracy.

Wojciech, IT User Administrator

Podczas procesu rekrutacyjnego byłem na bieżąco informowany o jego stanie, uzyskałem odpowiedzi na wszystkie pytania. Wszystko to bez zbędnej formalnej atmosfery i procesów, polecam!

Paweł, Python Developer

I would like to recommend Katarzyna as a great recruiter and a helpful person. She was doing everything to keep the recruitment process as painless as possible, while being available almost 24/7to my messages. Contact with her during that time was pleasantas she is a very positive person. 100% recommend.

Łukasz, Data Scientist

Znakomita współpraca z panią Frydryk. O całym procesie i stanie mojej rekrutacji byłem informowany na bieżąco. Bardzo chętna dopomocy.

Marek, Electronics Engineer

Jestem mega zadowolony z współpracy z panią Frydryk. Cały proces rekrutacji był samą przyjemnością. Byłem informowany o każdym etapie rekrutacji.

Marcin, PHP Developer

Profesjonalnie, bezproblemowo i szybko przeprowadzony proces rekrutacji. Przedstawione oferty są dokładne, a kontakt ekspresowy. Pani Katarzyna jest osobą bardzo pomocną oraz zależy jej na na swoich klientach. Zdecydowanie polecam.

Piotr, C++ Developer

Serdecznie polecam! Przyjazne podejście i dobra komunikacja podczas całego procesu rekrutacji 🙂

Michał, Python Software Developer

Współpraca z Panią Katarzyną od samego początku zapowiadała się obiecująco, czego efektem jest moja pierwsza i długo wyczekiwana praca w branży IT. Cały proces rekrutacyjny przeprowadzony wyjątkowo szybko i sprawnie, bez zbędnych formalności. Kontakt niezwykle serdeczny i przyjemny zarówno przed, w trakcie jak i po całej rekrutacji, co pozwala odczuć że zrodziła się prawdziwa relacja zawodowa i że nie jesteśmy jedynie kolejnym numerem telefonu w bazie z CV.

Martin, Junior Embeded Firmware Developer

Bardzo mile wspominam współpracę z Panią Katarzyną, pomogła mi zmienić branżę na IT. Wysoko oceniam jej kompetencje i zaangażowanie, z całą odpowiedzialnością mogę polecić Ją potencjalnym klientom i partnerom.

Łukasz, Junior Automated Validation Engineer

Bardzo mocno polecam Panią Katarzynę, profesjonalnie podchodzi do tematu, jest pomocna i na bieżąco informuje o przebiegu procesu rekrutacyjnego, komunikacja odbywała się na świetnym poziomie, szybko odpowiada na wszystkie pytania. Najlepsza rekruterka z jaką miałem okazję współpracować 🙂

Bartłomiej, PHP Symfony Developer

Profesjonalna współpraca, proces rekrutacyjny przebiegł bezproblemowo, świetny kontakt.

Paweł, Senior Java Developer

Po prostu najlepsza rekruterka z jaką miałem okazję współpracować 😉

Łukasz, Graphics & Content Designer

Gorąco polecam panią Katarzyną. Współpraca przebiegała pomyślnie, bardzo miła i sympatyczna osoba, do samego końca była ze mną w kontakcie.

Pavel, PHP Developer

Profesjonalnie i szybko przeprowadzony proces rekrutacji. Kontakt ekspresowy. Przemiła osoba i świetna rekruterka.

Alan, Python Developer

Podczas rekrutacji prowadzonej przez Panią Katarzynę miałem poczucie, że w każdym momencie wiem dokładnie na którym etapie znajduje się moja aplikacja. Co więcej, mogłem liczyć na sprawną komunikację i dostarczenie informacji zwrotnej zaraz po kolejnych rozmowach. Co cenne dla osoby aplikującej – komplet informacji dotyczących nowego stanowiska był mi znany od początku. Bez zaskakujących zwrotów akcji. Bez pełzającej rekrutacji bez końca. Polecam.

Damian, Product Owner

Profesjonalny przebieg rekrutacji i bardzo dobra komunikacja nakażdym etapie. Polecam współpracę z Panią Katarzyną.

Marcin, Senior Android Developer

Pani Katarzyna jest to osoba, która niewątpliwie wyróżnia się swoim profesjonalnym podejściem, zaangażowaniem w każdy detal przy współpracy z klientem, wnosi od siebie wiele pozytywnej energii w każdym działaniu jakie podejmuje, mam nadzieję, że będę mieć jeszcze w przyszłości okazję do współpracy z Panią Katarzyną.

Kamil, Senior Java Software Developer

Pani Katarzyna to najlepszy przykład na to jak powinni działać rekruterzy w IT. Bardzo konkretna i przyjemna współpraca zaowocowała skuteczną rekrutacją. Polecam z czystym sumieniem!

Mateusz, React.js Developer

Proces rekrutacyjny z tą Panią jest szybki i dobrze zorganizowany. Bardzo dobry kontakt i sprawdzone umiejętności pomagają szybko odnieść zamierzony efekt. Serdecznie polecam Panią Katarzynę.

Karol, Frontend Developer

Serdecznie polecam Panią Katarzynę w procesach rekrutacyjnych. Jest bardzo rzeczową, solidną i sumienną osobą. Na każdym etapie rekrutacji Pani Katarzyna była ze mną w kontakcie i na bieżąco przekazywała mi wszystkie niezbędne informacje. Miałem szczęście, że trafiłem właśnie na nią. Polecam i życzę samych sukcesów.

Łukasz, Fullstack PHP Developer

Profesionalna współpraca na każdym etapie. Proces rekrutacyjny dzięki Pani Katarzynie przebiegł łatwo i bez problemów. Kontakt z rekruterką również na najwyższym poziomie. Serdecznie polecam!

Mateusz, Fullstack Developer

Pani Kasia bardzo dobrze znała temat, można z nią swobodnie rozmawiać i ma w zanadrzu naprawdę dobre oferty. Polecam współpracę z tą Panią 🙂

Bartosz, PHP Developer

Bardzo polecam współpracę z Panią Katarzyną Frydryk. Wszystko przebiega szybko i sprawnie. Każde wątpliwości można rozwiać w mgnieniu oka.

Szymon, Embedded Software Developer

Polecam współpracę z Panią Katarzyną. Profesjonalne i przede wszystkim – bardzo skuteczne podejście do tematu rekrutacji. W dodatku Pani Katarzyna potrafi utworzyć unikalny i rozpoznawalny brand.

Piotr, Senior DevOps Engineer

Polecam współpracę z Panią Katarzyną. Do każdego pytania podchodzi profesjonalnie i wyczerpująco odpowiada na każdego maila. Z pomocą Pani Katarzyny cały proces rekrutacji przeszedł bardzo szybko, dzięki któremu została zawarta umowa współpracy ze mną i daną firmą.

Grzegorz, Software Developer

Napisz do nas

__

.

Polityka prywatności
  1. Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 31- 553 Kraków, ul. Cystersów 20C/21.
  2. Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  3. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
  6. Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
  7. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.

NewPerspective Katarzyna Frydryk

ul. Cystersów 20C/21

31 – 553 Kraków

+48 788 421 726

kontakt@new-perspective.pl

NIP 6631847275 | REGON 365314951

© 2019 NewPerspective Wszelkie prawa zastrzeżone